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中級會計師論文做好基層政務(wù)網(wǎng)站新聞報道的思考

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  中級會計師論文發(fā)表期刊推薦商業(yè)研究于1958年創(chuàng)刊,由郭沫若題寫刊名,以宣傳黨的商業(yè)經(jīng)濟(jì)工作方針政策,以現(xiàn)代科技與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合,促進(jìn)科技興商,繁榮社會主義市場經(jīng)濟(jì)為辦刊宗旨。以探索最新商經(jīng)理論,倡導(dǎo)科技興商,促進(jìn)商貿(mào)體制改革為特色,是一本交叉學(xué)科的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊。
  【摘要】本文分析了基層政務(wù)網(wǎng)站新聞報道面臨的問題,論述了基層政府網(wǎng)站新聞報道的思路和方法。

  【關(guān)鍵詞】基層政務(wù)網(wǎng)站,新聞報道,思考

  當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)成為公眾獲得信息的重要途徑;鶎诱c時俱進(jìn),充分利用網(wǎng)絡(luò)這一平臺,加強政務(wù)網(wǎng)站建設(shè),不斷凝聚基層干部思想,弘揚正能量。

  一、基層政務(wù)網(wǎng)站新聞報道面臨的問題

  做好基層政務(wù)網(wǎng)站,關(guān)鍵在于加強新聞報道。以筆者所在的臨沂市蘭陵鎮(zhèn)為例,蘭陵古鎮(zhèn)網(wǎng)是蘭陵鎮(zhèn)黨委政府主辦的政務(wù)網(wǎng)站,是唯一對外宣傳媒介,自2012年運行以來,發(fā)揮了一定的作用。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自召集信息員會議,多次對網(wǎng)站建設(shè)作出批示或指導(dǎo),同時抽調(diào)黨政辦公室和組織辦公室的10名同志組成了兼職信息員隊伍。

  僅從新聞報道來看,存在以下問題:一是有些新聞缺乏實質(zhì)內(nèi)容,沒有體現(xiàn)工作實際。二是發(fā)稿數(shù)量偏少,漏掉了一些重要工作。三是新聞發(fā)布滯后,沒有體現(xiàn)新聞時效性。

  二、基層政府網(wǎng)站新聞報道的思路和方法

  做好網(wǎng)站新聞報道工作,關(guān)鍵有3點:一是信息來源問題。信息從哪里來?基層政務(wù)網(wǎng)站與上級政務(wù)網(wǎng)站最大不同之處在于信息來源不同,上級政務(wù)網(wǎng)站有組成部門和基層政府上報的新聞作為支撐,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)只能自己找新聞,單靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾名兼職信息員掌握的信息來源明顯不足。比如有些工作,只有分工負(fù)責(zé)的同志知道,而宣傳人員不知道。二是寫作水平問題。信息員缺乏系統(tǒng)訓(xùn)練,不能抓住問題實質(zhì),常常文不對題、辭不達(dá)意。三是基本條件。這既包括電腦、網(wǎng)絡(luò)、錄音攝像設(shè)備,也包含出行問題。

  其他鎮(zhèn)街的經(jīng)驗和做法,可以借鑒的大體有這么幾條:一是領(lǐng)導(dǎo)干部普遍重視通過網(wǎng)站宣傳展示工作。二是建有專職通訊報道隊伍。三是信息員有開展工作的便利條件,配備必要的照相錄像等采訪設(shè)備。

  從某種角度來講,領(lǐng)導(dǎo)方式可以劃分為兩種:一種情況,領(lǐng)導(dǎo)是知識和能力的權(quán)威,帶領(lǐng)一群人向前沖。這種方式完全取決于領(lǐng)導(dǎo)的智慧和水平,他跑得快,整個隊伍進(jìn)展就快。第二種是指明方向,制定規(guī)則,讓所有人向前沖。這種方式有一定的穩(wěn)定性和延續(xù)性,不會因領(lǐng)導(dǎo)的變動產(chǎn)生大的變化。做好政務(wù)網(wǎng)站新聞報道工作,可以從制定規(guī)則、釋放活力、苦練基本功三方面入手,最大限度挖潛信息員的主動性和創(chuàng)造力。

  (一)制定規(guī)則。規(guī)則在于科學(xué)的制定和敬終如初的執(zhí)行。蘭陵鎮(zhèn)實行新聞工作通報制度,要求每月每位信息員至少有5篇新聞,半月一統(tǒng)計,半月一公布,統(tǒng)計結(jié)果報主要領(lǐng)導(dǎo),掛在網(wǎng)站,貼在宣傳欄,通報在會上,完不成的給予警告,連續(xù)兩個月完不成任務(wù)的,年底不得評為鎮(zhèn)級先進(jìn)工作者,連續(xù)3個月完不成最低任務(wù)的調(diào)離信息員隊伍。信息員每人每月不少于6篇,信息員月底完不成的給予警告;連續(xù)2個月完不成任務(wù)的,要寫出書面檢討;連續(xù)3個月完不成任務(wù)的,取消年度鎮(zhèn)級先進(jìn)評選資格。

  (二)釋放活力。一是釋放信息來源活力。單靠信息員的力量去尋找發(fā)掘新聞線索,遠(yuǎn)不能滿足網(wǎng)站發(fā)展需要,需要形成領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心網(wǎng)站宣傳的氛圍,打消工作掛網(wǎng)顧慮,積極提供新聞報道線索,習(xí)慣并樂于將所做工作通過網(wǎng)站展示出來。主要領(lǐng)導(dǎo)重視了,還需要把領(lǐng)導(dǎo)的重視程度宣傳出去,真正讓其他領(lǐng)導(dǎo)干部也重視起來。二是釋放信息員寫作動機。獎勵辦法是釋放動機的一個好途徑,但不能“包治百病”,需要其他措施跟進(jìn),完善寫作條件,配備必要設(shè)備。

  (三)苦練內(nèi)功。打鐵還需自身硬。信息員寫作水平是靠寫出來的,不是一蹴而就的。一是邀請上級部門給予專項培訓(xùn)和指導(dǎo)。二是鎮(zhèn)里組織新聞采寫討論會,結(jié)合上級中心工作、全鎮(zhèn)中心工作。通過會議摸排報道重點和方向。每個人結(jié)合寫作情況,進(jìn)行專題發(fā)言,在學(xué)習(xí)探討中提高。三是培養(yǎng)信息員分析加工能力,從零散信息中,尋找出上能結(jié)合政策,下能對應(yīng)鎮(zhèn)里工作的新聞。


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