《管理學報》是由教育部主管、華中科技大學主辦，西安交通大學、清華大學、浙江大學、上海交通大學、武漢大學、復旦大學、南京大學、天津大學、廈門大學、南開大學、哈爾濱工業(yè)大學等33所高校聯(lián)辦的管理類綜合性學術期刊。2004年7月創(chuàng)刊，國際開本，160頁/冊，2009年改為月刊。

　　本刊秉持“促進管理學科學術交流，介紹國際先進管理理念，力助中國管理學派成長，推動管理學科不斷發(fā)展”的辦刊宗旨，以推動管理學在中國的發(fā)展為目標，以努力營建中國管理文化為大方向，以傾力打造期刊品牌為辦刊追求，以最大程度地團結管理學界的學者和企業(yè)家為途徑，樹立“認真、精細、求新、務實”的編輯作風，經過6年的辦刊實踐，使期刊質量穩(wěn)步提升，特色逐漸鮮明，已經得到了管理學界和情報學界的肯定和支持。

　　【收錄情況】

　　國家新聞出版總署收錄

　　目前《管理學報》已陸續(xù)為國內主要學術期刊數據庫正式收錄。

　　2006年12月被國家自然科學基金委員會管理科學部認定為管理科學（B級）重要期刊；

　　2007年12月成為《中文社會科學引文索引（CSSCI）》的來源期刊；

　　2010年10月《管理學報》入選中國科學院文獻情報中心《中國科學引文數據（核心）庫》；

　　2010年11月《管理學報》入選中國科學技術信息研究所《中國科技論文統(tǒng)計源期刊（中國科技核心期刊）》；

　　2008年12月由清華大學主持的CAJCED統(tǒng)計的評價期刊質量的主要指標“影響因子”，《管理學報》在管理綜合類的31種學術期刊中位列第7，“被引頻次”位列第15。

　　期刊名稱：管理學報

　　主管單位：中華人民共和國教育部

　　主辦單位：華中科技大學

　　國際刊號ISSN：1672-884X

　　國內刊號CN：42-1725/C

　　出版周期：月刊

　　出版地：湖北省武漢市

　　期刊語種：中文

　　期刊開本：16開

　　現用刊名：管理學報

　　創(chuàng)刊時間：2004

　　【欄目設置】

　　主要欄目：中國管理論壇、戰(zhàn)略管理、市場營銷、組織管理、人力資源管理、金融與財務管理、會計學MIS＆電子商務、項目管理。

　　【投稿須知】

　　1、來稿請使用本網絡采編系統(tǒng)，先進行作者注冊，然后按提示步驟投稿，投稿成功會收到提示郵件。本刊不用另外通過電子郵件發(fā)送和通過郵局附寄打印稿。

　　2、作者及工作單位：文章均應有作者署名。中國作者的姓名按漢語拼音書寫；主要作者的工作單位，均應包括一、二級單位全稱，所在省、市名及郵政編碼。來稿附第一作者及導師簡介：姓名，出生年，性別，民族，籍貫，學位，職稱，研究方向(任選)，Emai地址聯(lián)系電話等。

　　3、摘要：文章必須附中、英文摘要。中文摘要的編寫執(zhí)行GB6447-86規(guī)定，篇幅為150～300字；英文摘要在150個實詞左右。英文摘要應與中文摘要相對應，具有相同的內容。摘要使用第三人稱。內容應包括目的、過程及方法、結果和結論。

　　4、關鍵詞：按GB-T3860的原則和方法，參照各種工具書和詞表選取3～8個關鍵詞。中、英文關鍵詞應一一對應。

　　5、中圖分類號：在中文關鍵詞的下方，按《中國圖書館分類法》(第4版)給出本篇文章的“中圖分類號：”。同一篇文章，根據內容可給出1～3個分類號；按相關性大小排序，之間用分號分隔。

　　6、基金項目：凡屬國家和省、部級等各類基金項目的論文需在文稿首頁說明。項目名稱應按國家有關部門規(guī)定的正式名稱填寫；多項基金項目應依次列出，其間用分號分隔并標注項目批準號。批準號用()括起。

　　7、符號：本刊采用國際標準體系，簡體字及科技術語均以國家正式公布的為準。工程術語采用現行標準，量和單位要符合國家標準規(guī)定，不得使用廢棄的單位。計量單位不用中文名稱，而用法定符號表示。

　　8、圖表：文中表題和圖題應簡短明確，圖位寬以8cm或8cm×2(雙欄)為宜，圖上的中外文字用6號或小5號字體；計量單位用正體，物理量符號用斜體；

　　坐標標值線朝里。表格采用國際通用的三線表，表內無斜線、豎線。照片與插圖統(tǒng)編阿拉伯數字流水號。

　　9、參考文獻：參考文獻表置于文末，僅列入作者親自閱讀、明確引用、公開發(fā)表或有案可查者。按文內出現的先后順序編號，在文內右上角注明序號。主要責任者在3名以內的，全部列出；超過3名時，在第3名后面加“等．”。格式如下：

　　1)專著、論文集、學位論文、報告：[序號]主要責任者．文獻題名[文獻類型標志]．出版地：出版者，出版年：起止頁碼．

　　2)期刊文章：[序號]主要責任者．文獻題名[J]．刊名，年，卷(期)：起止頁碼．

　　3)專著、論文集中析出文獻：[序號]析出文獻主要責任者．析出文獻題名[文獻類型標志]∥原文獻主要責任者．原文獻題名．出版地：出版者，出版年：析出

　　文獻起止頁碼．

　　4)國際、國家標準：[序號]起草單位．標準代號標準名稱Es3．出版地：出版者，出版年．

　　5)專利：[序號]專利所有者．專利題名[P]．專利國別：專利號，出版日期．

　　6)電子文獻：[序號]主要責任者．電子文獻題名[電子文獻類型標志／載體類型標志]．電子文獻的出處或可獲得的地址，發(fā)表或更改日期／引用El期(任選)．(注①文獻類型標志：M一專著，c一論文集，J一期刊，D一學位論文，R一報告，s一標準，P一專利。②電子文獻類型標識：BD一數據庫，CP一計算機程序，EB一電子公告。③載體類型標識：MT一磁帶，DK一磁盤，OL一聯(lián)機網絡。)

　　外文文獻著錄規(guī)則同上。外國人名，姓在前，全部大寫；名用縮寫在后，不加縮寫點。

　　【雜志范例】

　　2013年12期目錄

　　1．中國管理本土研究的困境與路徑盧芳妹，井潤田，尹守軍，LUFangmei，JINGRuntian，YINShoujun

　　2．直面中國實踐的管理倫理與哲學問題呂力，LYULi

　　3．本土化管理理論研究與實踐探索的反思與對話——“管理學在中國”2013年會(第6屆)會議紀要張笑峰

　　4．“理論管理學”是否可能?張鋼，岑杰，呂潔，ZHANGGang，CENJie，LYUJie

　　5．共議管理學(四)——對《再問管理學》的回應郭毅

　　6．基于新任CEO視角下的戰(zhàn)略變革動因研究劉鑫，薛有志，LIUXin，XUEYouzhi

　　7．聯(lián)盟網絡、組織合法性與新創(chuàng)企業(yè)成長關系研究彭偉，顧漢杰，符正平，PENGWei，GUHanjie，FUZhengping

　　8．基于創(chuàng)造自我概念與風險偏好影響的授權領導與創(chuàng)新行為研究劉文興，張鵬程，廖建橋，LIUWenxing，ZHANGPengcheng，LIAOJianqiao

　　9．基層管理者辱虐管理和員工安全參與關系研究鄧宏斌，李乃文，DENGHongbin，LINaiwen

　　10．基于挑戰(zhàn)與變革視角的新型職業(yè)生涯與人力資源管理實踐研究郭文臣，段艷楠，GUOWenchen，DUANYannan

　　11．人力資源實踐與工作場所偏離行為的關系實證張燕，陳維政，ZHANGYan，CHENWeizheng

　　12．商業(yè)參與與開源創(chuàng)新的開放性之關系研究王宇，魏守華，WANGYu，WEIShouhua

　　13．美國標準化管理體制及對中國的借鑒廖麗，程虹，劉蕓，LIAOLi，CHENGHong，LIUYun

　　14．基于中國地區(qū)差異及門檻回歸的基礎研究與技術進步實證分析李平，李蕾蕾，LIPing，LILeilei

　　15．基于生命周期理論的房地產財富效應之實證分析陳偉，陳淮，CHENWei，CHENHuai

---

轉載請注明來自：http://www.jinnzone.com/gongshangqiyeguanlilw/36267.html