《管理學(xué)家》(月刊)創(chuàng)刊于2006年,是一本中國(guó)管理學(xué)界的高端雜志。該刊依托豐富的政府資源,特邀學(xué)界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時(shí)勢(shì)政策、闡述管理理論、傳播管理思想,濃度挖掘并總結(jié)歸納中國(guó)的管理實(shí)踐。本刊立足于做中國(guó)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的思考者而不是觀察者,愿意成為溝通企業(yè)、政府和學(xué)術(shù)界的管理思想橋梁。該雜志是國(guó)內(nèi)一本與管理者交流管理思想的雜志;是一本推動(dòng)中國(guó)企業(yè)的管理進(jìn)步,從思想的高度影響管理者的雜志。雜志致力于在理論家和實(shí)踐家之間架一座互動(dòng)的橋梁;致力于使理論之花在實(shí)踐中結(jié)果;致力于實(shí)踐者在總結(jié)其成功管理經(jīng)驗(yàn)時(shí)進(jìn)行理論的升華。
【內(nèi)容定位】
經(jīng)典的管理理論+前沿的管理工具+中國(guó)的管理實(shí)踐
【目標(biāo)定位】
用管理研討來(lái)溝通企業(yè)、政府、學(xué)術(shù)界
【讀者定位】
管理實(shí)踐者和研究者
【欄目定位】
精益求精
【雜志特色】
期刊名稱(chēng):管理學(xué)家:實(shí)踐版
主管單位:中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司
主辦單位:航空工業(yè)信息中心
國(guó)際刊號(hào)ISSN:1674-1722
國(guó)內(nèi)刊號(hào)CN:11-5630/F
出版周期:月刊
出版地:北京市
期刊語(yǔ)種:中文
期刊開(kāi)本:16開(kāi)
現(xiàn)用刊名:管理學(xué)家:實(shí)踐版
創(chuàng)刊時(shí)間:2006-01-01
務(wù)實(shí):我們不加入財(cái)經(jīng)新聞?lì)愒?huà)題的報(bào)道和炒作,不經(jīng)過(guò)沉淀的理論和人物不是我們關(guān)注的對(duì)象。相對(duì)快捷的信息來(lái)講,我們認(rèn)為管理的理論、工具和思想是對(duì)企業(yè)發(fā)展更加實(shí)用的東西。
經(jīng)典:從我們的封面取材就能看出,我們把經(jīng)典的大師及其理論進(jìn)行深入的發(fā)掘和梳理呈現(xiàn)給讀者。同時(shí),我們力圖找到能夠成為經(jīng)典的新的大師和理論,打造管理學(xué)家的過(guò)程就是發(fā)掘經(jīng)典的過(guò)程。
恬淡:我們摒棄雜志慣常使用的銅版紙,杜絕過(guò)于繁雜的設(shè)計(jì),讓每一本雜志都能帶給讀者一份寧?kù)o清晰的閱讀享受。同時(shí)在內(nèi)容的選材和編排上讓讀者能夠感覺(jué)到一種從容的氣度,這樣的內(nèi)容定位決定了我們的讀者定位必須是有一定修養(yǎng)的管理者。
【收錄情況】
國(guó)家新聞出版總署收錄中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)—數(shù)字化期刊群、維普資訊科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊。
【欄目設(shè)置】
主要欄目:新觀察、管理研究、經(jīng)營(yíng)與管理、人力資源管理、教育教學(xué)管理、管理與科技、管理者、管理與經(jīng)濟(jì)。
【投稿須知】
1.文稿:來(lái)稿應(yīng)反映管理領(lǐng)域的最新發(fā)展與水平,論點(diǎn)明確、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠、條理清晰、題文相符、文字簡(jiǎn)明、具有一定的科學(xué)性、實(shí)用性、可讀性。一般不超過(guò)4000字。
2.題名:力求簡(jiǎn)明、醒目、反映文章的主題。中文文題一般不超過(guò)20個(gè)漢字。
3.作者:作者姓名在文題下按順序排列;作者單位及郵政編碼腳注在同頁(yè)左下方,并附第一作者簡(jiǎn)介(含性別、出生年月、最高學(xué)歷、職務(wù)、職稱(chēng)、工作單位、聯(lián)系電話(huà)及E-mail,有著作發(fā)表的,請(qǐng)主要列出)。
4.摘要:論著類(lèi)文章應(yīng)附300字左右摘要;英文摘要必須與中文標(biāo)題與摘要內(nèi)容相對(duì)應(yīng)。
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6.參考文獻(xiàn):將參考文獻(xiàn)按正文中出現(xiàn)的先后順序排列編號(hào),并用方括號(hào)標(biāo)注在正文引用的右上角。參考文獻(xiàn)應(yīng)為正式出版物發(fā)表的作品,所引用文獻(xiàn)務(wù)必與原文核實(shí),內(nèi)容、版本、卷期、頁(yè)碼、年份應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,參考文獻(xiàn)中的作者1-3名全部列出。
7.著作權(quán)相關(guān)事宜:作者文責(zé)自負(fù)。本刊可對(duì)來(lái)稿作文字修改、刪節(jié)。來(lái)稿決定刊用后,由作者簽署專(zhuān)用授權(quán)書(shū),專(zhuān)有使用權(quán)歸本刊所有。如發(fā)現(xiàn)抄襲、冒名等違反著作權(quán)法相關(guān)規(guī)定的,文責(zé)有作者自負(fù),本刊保留以法律途徑追究相關(guān)作者責(zé)任的權(quán)利。
【雜志目錄】
目錄·2013年12期
1.欲壑中的掙扎席西民
2.不患寡而患不均?蘇日古
3.“智能城市”該何去何從?李明陽(yáng)
4.林左鳴:弘揚(yáng)企業(yè)家精神的深入思考
5.是企業(yè)就應(yīng)該有“外部性”,與所有制無(wú)必然聯(lián)系
6.公有制企業(yè)不等同于政府,非公有制企業(yè)也不等同于市場(chǎng),在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中,公有制企業(yè)和非公有制企業(yè)都是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量
7.在廣義虛擬經(jīng)濟(jì)時(shí)代和全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代,要實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)資源的優(yōu)化配置,政府與市場(chǎng)之間必須實(shí)行“分享制”
8.公有制企業(yè)和非公有制企業(yè)互為外源信息,相互依存、相互促進(jìn),能夠?qū)崿F(xiàn)“容介態(tài)”進(jìn)化發(fā)展
9.全球金融危機(jī)已經(jīng)證明西方傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)出現(xiàn)了問(wèn)題,在廣義虛擬經(jīng)濟(jì)時(shí)代,如果還用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論來(lái)推動(dòng)和評(píng)判改革,是一定會(huì)犯錯(cuò)誤的
10.漸進(jìn)式創(chuàng)新是一般形式,破壞性創(chuàng)新是特殊形式
11.在事業(yè)上要看重財(cái)富,在生活上則要看淡財(cái)富
12.諸子百家管理思想
13.管理學(xué)的五個(gè)新問(wèn)題任玉嶺
14.寶元通的“信譽(yù)”經(jīng)陳霽涼
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