企業(yè)文化介紹國內(nèi)外先進企業(yè)文化管理理論的權(quán)威刊物，推動企業(yè)實施企業(yè)文化集聚軟力量的新銳刊物，了解企業(yè)動態(tài)和企業(yè)家卓越人生的必要讀物，針對企業(yè)管理者、高校研究者、基層科技經(jīng)濟企業(yè)負責(zé)人。

　　【收錄情況】

　　國家新聞出版總署收錄

　　萬方數(shù)據(jù)—數(shù)字化期刊群收錄期刊。

　　【欄目設(shè)置】

　　主要欄目：企業(yè)聚焦、創(chuàng)新論壇、管理縱橫、文化建設(shè)、黨建園地、工會天地、人力資源、財稅金融等。

　　【投稿須知】

　　期刊名稱：企業(yè)文化

　　主管單位：黑龍江省作家協(xié)會

　　主辦單位：黑龍江省作家協(xié)會

　　國際刊號ISSN：1003-5400

　　國內(nèi)刊號CN：23-1305/G2

　　出版周期：月刊

　　期刊語種：中文

　　期刊開本：大16開

　　現(xiàn)用刊名：企業(yè)文化

　　1、來稿要求論點明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴(yán)密、文字精煉，每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者（一般為導(dǎo)師）簡介（包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學(xué)位、目前主要從事的工作和研究方向），在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金（編號）資助，沒有的不注明。

　　2、論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容（100字左右），應(yīng)具有獨立性與自含性，關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞（3～5個）。

　　3、文稿篇幅（含圖表）一般不超過5000字，一個版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。

　　4、文中的圖、表應(yīng)有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。

　　5、參考文獻的著錄格式采用順序編碼制，請按文中出現(xiàn)的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發(fā)表的、且很有必要引用的，請采用腳注方式標(biāo)明，參考文獻不少于3條。

　　6、來稿勿一稿多投。收到稿件之后，5個工作日內(nèi)審稿，電子郵件回復(fù)作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內(nèi)沒有收到擬用稿通知（特別需要者可寄送紙質(zhì)錄用通知），則請與本部聯(lián)系確認(rèn)。

　　7、來稿文責(zé)自負。所有作者應(yīng)對稿件內(nèi)容和署名無異議，稿件內(nèi)容不得抄襲或重復(fù)發(fā)表。對來稿有權(quán)作技術(shù)性和文字性修改，雜志一個版面2500字，二個版面5000字左右。作者需要安排版面數(shù)，出刊日期，是否加急等情況，請在郵件投稿時作特別說明。

　　8、請作者自留備份稿，本部不退稿。

　　9、論文一經(jīng)發(fā)表，贈送當(dāng)期樣刊1-2冊，需快遞的聯(lián)系本部。

　　10、請在文稿后面注明稿件聯(lián)系人的姓名、工作單位、詳細聯(lián)系地址、電話（包括手機）、郵編等信息，以便聯(lián)系有關(guān)事宜。

　　【雜志范例】

　　2013年第9期目錄

　　資訊

　　(4)資訊無

　　話題

　　(6)市場之大，擺不下兩罐涼茶方文

　　(9)競爭該不該突破道德底線澤華

　　專家論壇

　　(13)中國經(jīng)濟需要“五駕馬車”湯闖新

　　(15)社會責(zé)任報告亟需第三方“評審意見”陳宏輝張麟

　　(18)引領(lǐng)經(jīng)濟的信息消費徐龍

　　(20)全新的經(jīng)營觀陳春花

　　企業(yè)實踐

　　(25)品牌戰(zhàn)略的攻與守鄭新安

　　(30)從制造到創(chuàng)造王文

　　基層研究

　　(31)企業(yè)黨建要與時俱進艾永波

　　(33)走出企業(yè)文化誤區(qū)王全文

　　(35)企業(yè)發(fā)展的助推器王銳

　　(37)石油企業(yè)餐飲服務(wù)的績效管理譚紹軍

　　(39)企業(yè)文化是基石蔡迎新

　　(41)企業(yè)的和諧管理郭振

　　(43)思想工作的重要性王輝

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