《中外企業(yè)文化》是北京市委宣傳部主管，北京市企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)主辦，以企業(yè)為重點(diǎn)，面向國內(nèi)外公開發(fā)行的社科類期刊；《中外企業(yè)文化》以“為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，與企業(yè)發(fā)展同行”為宗旨，“站在時(shí)代前沿，傳播前衛(wèi)觀點(diǎn)，匯集創(chuàng)業(yè)智慧，廣納知本百川”；《中外企業(yè)文化》為企業(yè)“針對(duì)需求，提供適時(shí)服務(wù)，預(yù)測未來，提供前沿服務(wù)，延伸領(lǐng)域，提供個(gè)性服務(wù)，提升品質(zhì)，提供超值服務(wù)”

　　《中外企業(yè)文化》一路走來，櫛風(fēng)沐雨，銳意創(chuàng)新，在讀者定位、風(fēng)格構(gòu)建，內(nèi)容特色等方面積極探索，仔細(xì)研究，不斷改進(jìn)，受到了讀者的好評(píng)。近年，為了增強(qiáng)雜志的市場競爭力，提高為企業(yè)服務(wù)的水平，提出了“內(nèi)容的市場化、形象的市場化、運(yùn)做機(jī)制的市場化”的戰(zhàn)略要求。2001年1月《中外企業(yè)文化》由大16開本、64頁，改為現(xiàn)在大16開全彩80頁；爾后，由當(dāng)初的月刊，變?yōu)檠�刊，除中外企業(yè)文化的理論與實(shí)踐內(nèi)容之外，還定期出版中外企業(yè)文化﹒保險(xiǎn)文化和中外企業(yè)文化﹒餐飲文化，使《中外企業(yè)文化》不斷增強(qiáng)綜合素質(zhì)和實(shí)力�！吨型馄髽I(yè)文化》在讀者定位準(zhǔn)確，欄目合理安排，采編能力提高的基礎(chǔ)上，力求把市場的最新信息，企業(yè)改革的熱點(diǎn)，企業(yè)文化建設(shè)的新理論、新經(jīng)驗(yàn)及時(shí)報(bào)道給企業(yè)，并始終把關(guān)注、破解企業(yè)經(jīng)營管理的難題和焦點(diǎn)作為重要的任務(wù)。十余年間，《中外企業(yè)文化》幾經(jīng)改版，幾度提升，如今呈現(xiàn)在讀者面前的《中外企業(yè)文化》更好看，更耐看，更親切，更貼近企業(yè)改革和企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)際，也更具權(quán)威性。

　　在中外企業(yè)文化雜志社的發(fā)展中，打造了一年一度的“全國企業(yè)文化創(chuàng)新與推進(jìn)研修班”品牌會(huì)議。研修班的理念是“共創(chuàng)新亮點(diǎn)，共享新成果。”在眾多戰(zhàn)略支持者的通力合作下，每一屆都做到了精心策劃、精心組織，進(jìn)而，屆屆達(dá)到了主講高水平，典型推介富有代表性。大量的新信息、新理念、新詞匯、新經(jīng)驗(yàn)得到傳播。來自全國各地、各種行業(yè)的近千名代表參加了研修。受到企業(yè)界與理論界的高度評(píng)價(jià)，社會(huì)影響力越來越大。

　　收錄情況

　　國家新聞出版總署收錄該刊被以下數(shù)據(jù)庫收錄：

　　中國人文社會(huì)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CHSSCD—2001)

　　欄目設(shè)置

　　主要欄目：本期關(guān)注、大勢瞭望、專題論述、精會(huì)薈萃、人物寫真、域外來風(fēng)、民企風(fēng)采、高科技園區(qū)。

　　投稿須知

　　期刊名稱：中外企業(yè)文化

　　主管單位：北京市委宣傳部

　　主辦單位：北京市企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)

　　國際刊號(hào)ISSN：1006-6462

　　國內(nèi)刊號(hào)CN：11-3656/G0

　　出版周期：月刊

　　出版地：北京市

　　期刊語種：中文

　　期刊開本：大16開

　　歷史沿革：中外企業(yè)文化

　　現(xiàn)用刊名：中外企業(yè)文化

　　創(chuàng)刊時(shí)間：1995

　　一、本刊要求作者有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和樸實(shí)的文風(fēng)，提倡互相尊重和自由討論。凡采用他人學(xué)說，必須加注說明。

　　二、不要超過10000字為宜，精粹的短篇，尤為歡迎。

　　三、請(qǐng)作者將稿件（用WORD格式）發(fā)送到下面給出的征文信箱中。

　　四、凡來稿請(qǐng)作者自留底稿，恕不退稿。

　　五、為規(guī)范排版，請(qǐng)作者在上傳修改稿時(shí)嚴(yán)格按以下要求：

　　1．論文要求有題名、摘要、關(guān)鍵詞、作者姓名、作者工作單位（名稱，省市郵編）等內(nèi)容一份。

　　2．基金項(xiàng)目和作者簡介按下列格式：

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　　3．文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯?dāng)?shù)字分級(jí)編號(hào)法，一般用兩級(jí)。插圖下方應(yīng)注明圖序和圖名。表格應(yīng)采用三線表，表格上方應(yīng)注明表序和表名。

　　4．參考文獻(xiàn)列出的一般應(yīng)限于作者直接閱讀過的、最主要的、發(fā)表在正式出版物上的文獻(xiàn)。其他相關(guān)注釋可用腳注在當(dāng)頁標(biāo)注。參考文獻(xiàn)的著錄應(yīng)執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)GB7714-87的規(guī)定，采用順序編碼制。

　　雜志目錄

　　2009年12期

　　1.感知金融危機(jī)余心有

　　2.提升心性拓展經(jīng)營稻盛和夫

　　3.磨練更高層次的靈魂——《活法-人生的真理》序言稻盛和夫

　　4.稻盛身上的"西鄉(xiāng)品格"曹岫云

　　5.過去屬于德魯克未來屬于稻盛和夫白立新

　　6.成功方程式盛和

　　7."阿米巴經(jīng)營"曹岫云

　　8.何為人生何為企業(yè)——稻盛與馬云的對(duì)話曹岫云

　　9.大道至簡歷久彌新——聆聽稻盛和夫演講后的感想任建新

　　10."京都獎(jiǎng)"有感曹岫云

　　11.漫談偉大時(shí)代的企業(yè)家韋燈明

　　12.不要在歧途上昂首闊步——談?wù)勝|(zhì)量管理的誤區(qū)和對(duì)策汪華斌

　　13.我國就業(yè)歧視的現(xiàn)狀及對(duì)策李娜

　　14.煤炭大變局姜詩明

　　15.如何提升領(lǐng)導(dǎo)力楊光繁

　　16.文化價(jià)值的回歸張培峰

　　17."家"的氣息——天津城東供電分公司企業(yè)文化巡禮信俊德，程權(quán)，劉瀚冰

　　18.重溫"民生精神"黃偉，車琳

　　19.考察回來話感想北京市金融業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)

　　20.白領(lǐng)開心店——"樂樂減壓"王春華

　　21.新礦集團(tuán)的"生命年輪"王淑萍，高穎敏，苑承民，鞏翠海

　　22.創(chuàng)新改變邯運(yùn)李新縣，靳亮，賈鵬

　　23.積極構(gòu)建和諧企業(yè)張康正，劉麗麗

　　24.文化成就京糧北京糧食集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委

　　25.北勘公司:變革促發(fā)展郝春英，閆鐵英

　　26.明天還會(huì)有嗎周國勇

　　27.培訓(xùn)——為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富馬全和

　　28.應(yīng)注意的幾個(gè)問題甄廣明

　　29.企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展趨勢單允玲

　　30.經(jīng)營色彩劉善偉

　　31.應(yīng)對(duì)"麻煩"梅子

　　32.向科技要安全馬全和

　　33.企業(yè)家的科學(xué)享受觀李明

　　34.將國學(xué)納入干部考核是創(chuàng)新之舉黃名金

　　35.他人廣告照片怎能隨便用?顏梅生

　　36.出借營業(yè)執(zhí)照違法!程成

　　37.捷盟咨詢文化軟實(shí)力系列之——新時(shí)期的價(jià)值觀管理隨想付立紅

　　38.臺(tái)標(biāo)競秀:國內(nèi)知名電視臺(tái)標(biāo)識(shí)解讀邢小蘭，李潔明

　　39.讀者點(diǎn)評(píng)2009年11月號(hào)

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