企業(yè)文化雜志社/雜志簡介

　　主管單位：企業(yè)文化雜志社

　　主辦單位：企業(yè)文化雜志社

　　國內(nèi)刊號：CN23-1305/G2

　　國際刊號：ISSN1003-5400

　　《企業(yè)文化》月刊是上個世紀(jì)80年代創(chuàng)刊的中國最早的一本以宣傳、介紹國內(nèi)外企業(yè)文化先進(jìn)管理理論，推動我國企業(yè)借鑒國外經(jīng)驗，提升自身管理為宗旨的大型軟管理類期刊。其報道范圍包括國內(nèi)外企業(yè)文化理論探討、實踐經(jīng)驗、企業(yè)家言論、體會、企業(yè)文化發(fā)展動態(tài)、研究成果、企業(yè)文化策劃等等。2002年更作為中國企業(yè)文化研究會的會刊，在國內(nèi)產(chǎn)生重要而廣泛的影響�！镀髽I(yè)文化》伴隨中國改革開放的步伐，走過了15年的歷程，見證了中國企業(yè)文化從萌生、起步到成長的過程，也為催生、推進(jìn)中國企業(yè)文化而恪盡職守，傾盡綿薄之力。國內(nèi)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家和企業(yè)文化研究專家厲以寧、吳敬璉、程思危、魏杰、劉光明、孟憲忠、孟凡馳、管益忻曾為本刊供稿。本刊曾深度報道世界500強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展道路及他們企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過程中的重大意義。我刊對世界頂級企業(yè)家微軟總裁比爾·蓋茨、美國GE公司新任董事長兼首席執(zhí)行官杰夫·伊梅爾特作過獨家專訪。國內(nèi)外許多著名企業(yè)家張瑞敏、楊元慶、魯冠球、鄭永剛、張國喜、馮侖曾為本刊所報道。《企業(yè)文化》力圖切近中國政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏，在大文化背景下觀照中國企業(yè)、企業(yè)家的成長，觀照我國與國際上企業(yè)文化發(fā)展的對接，為您提供翔實的企業(yè)文化發(fā)展的理論與實踐資訊，提供可借鑒的企業(yè)文化建設(shè)的參照系。

　　企業(yè)文化收錄情況/影響因子

　　國家新聞出版總署收錄收錄情況：中國知網(wǎng)、維普資訊科技期刊數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊。

　　企業(yè)文化欄目設(shè)置

　　研究報告；文獻(xiàn)綜述；簡報；專題研究。

　　企業(yè)文化編輯部/雜志社投稿須知

　　1.來稿要求論點明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴(yán)密、文字精煉，每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和第一作者及通訊作者（一般為導(dǎo)師）簡介（包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學(xué)位、目前主要從事的工作和研究方向），在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金（編號）資助，沒有的不注明。

　　2.論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容（100字左右），應(yīng)具有獨立性與自含性，關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞（3～5個）。

　　3.文稿篇幅（含圖表）一般不超過5000字，一個版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。

　　4.文中的圖、表應(yīng)有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。

　　5.參考文獻(xiàn)的著錄格式采用順序編碼制，請按文中出現(xiàn)的先后順序編號。所引文獻(xiàn)必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻(xiàn)。未公開發(fā)表的、且很有必要引用的，請采用腳注方式標(biāo)明，參考文獻(xiàn)不少于3條。

　　6.來稿勿一稿多投。收到稿件之后，5個工作日內(nèi)審稿，電子郵件回復(fù)作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內(nèi)沒有收到擬用稿通知（特別需要者可寄送紙質(zhì)錄用通知），則請與本部聯(lián)系確認(rèn)。

　　7.來稿文責(zé)自負(fù)。所有作者應(yīng)對稿件內(nèi)容和署名無異議，稿件內(nèi)容不得抄襲或重復(fù)發(fā)表。對來稿有權(quán)作技術(shù)性和文字性修改，雜志一個版面2500字，二個版面5000字左右。作者需要安排版面數(shù)，出刊日期，是否加急等情況，請在郵件投稿時作特別說明。

　　8.請作者自留備份稿，本部不退稿。

　　9.論文一經(jīng)發(fā)表，贈送當(dāng)期樣刊1-2冊，需快遞的聯(lián)系本部。

　　10.請在文稿后面注明稿件聯(lián)系人的姓名、工作單位、詳細(xì)聯(lián)系地址、電話（包括手機(jī)）、郵編等信息，以便聯(lián)系有關(guān)事宜。

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