經(jīng)濟(jì)建設(shè)中會(huì)計(jì)核算管理應(yīng)用以及規(guī)范化模式是會(huì)計(jì)制度的主要方面，同時(shí)會(huì)計(jì)改革模式是大家要重視的主要政策。

　　摘要：會(huì)計(jì)核算是企業(yè)發(fā)展中一項(xiàng)重要的工作，科學(xué)、高效的會(huì)計(jì)核算，可以全面反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，從而方便企業(yè)更好地優(yōu)化經(jīng)營(yíng)決策。但就當(dāng)前來看，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在許多問題，影響到會(huì)計(jì)核算職能的發(fā)揮，不利于企業(yè)的發(fā)展，而要想更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的職能，就必須對(duì)其進(jìn)行有效的管理。在企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理，可以提高會(huì)計(jì)核算水平，增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力，推動(dòng)企業(yè)更快更好的發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)核算,會(huì)計(jì)規(guī)范,會(huì)計(jì)研究,會(huì)計(jì)類論文

　　一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的意義

　　企業(yè)會(huì)計(jì)核算包括記賬、報(bào)賬和算賬等內(nèi)容，對(duì)企業(yè)已經(jīng)發(fā)生或完成的經(jīng)濟(jì)任務(wù)進(jìn)行事后的核算。科學(xué)的會(huì)計(jì)核算，有利于提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率，正確、及時(shí)的編制會(huì)計(jì)報(bào)表，方便企業(yè)制定科學(xué)的經(jīng)營(yíng)決策�，F(xiàn)行社會(huì)形勢(shì)下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作量越來越大，企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況密不可分。企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理發(fā)展的重要方向是企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理，同時(shí)，以準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算結(jié)果為依據(jù)，方便企業(yè)制定科學(xué)的經(jīng)營(yíng)決策，為企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　推薦期刊：《財(cái)會(huì)月刊(會(huì)計(jì)版)》Finance and Accounting Monthly，曾用名：財(cái)會(huì)月刊(A)(上旬)，創(chuàng)刊于1980年3月，是全國(guó)三大財(cái)會(huì)刊物之一，本刊堅(jiān)持“宣傳財(cái)經(jīng)政策、傳播財(cái)會(huì)知識(shí)，服務(wù)財(cái)會(huì)人員”的宗旨，雅俗共賞，理論性與實(shí)用性并重。

　　二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理措施

　　現(xiàn)行社會(huì)形勢(shì)下，隨著企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)增大，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作要求也越高。會(huì)計(jì)核算的目的就是對(duì)企業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)行為核算，從而方便企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)決策。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理起著決定性的作用，以此來確保會(huì)計(jì)核算的科學(xué)性、合理性和有效性。

　　(一)提高會(huì)計(jì)核算的獨(dú)立性

　　在企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中，受主觀意愿的影響較大，很容易造成會(huì)計(jì)核算結(jié)果有失客觀性，不能真實(shí)地反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。因此，企業(yè)要想獲得更好地發(fā)展，保證會(huì)計(jì)核算的獨(dú)立性十分必要。確保會(huì)計(jì)核損的獨(dú)立性，可以減少外在因素的干擾，從而保證會(huì)計(jì)核算的公正、公平、規(guī)范。

　　(二)完善會(huì)計(jì)核算制度

　　在企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理中，制度是該工作高效、順利開展的依據(jù)和保障，只有加快完善會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理制度，以制度來約束和規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作，才能提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和效率。首先，要完善會(huì)計(jì)核算流程，明確會(huì)計(jì)核算主體，建立清晰的內(nèi)部控制管理制度，避免資產(chǎn)混用的情況發(fā)展;其次，要健全會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算整體過程的監(jiān)督，確保會(huì)計(jì)核算工作按照規(guī)章流程進(jìn)行;再者，要落實(shí)會(huì)計(jì)核算責(zé)任制，將會(huì)計(jì)核算責(zé)任落實(shí)到人的身上，從而更好地規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為，提高會(huì)計(jì)核算效率和質(zhì)量。

　　(三)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的管理與教育

　　在會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理中，會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接影響到了會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理水平，因此，要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的管理與教育至關(guān)重要。針對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員，要強(qiáng)化其業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的培訓(xùn)與教育，全面提升其會(huì)計(jì)核算能力和水平，為會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)的隊(duì)伍。同時(shí)，企業(yè)要對(duì)外招聘專業(yè)性較強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員。作為會(huì)計(jì)人員，要意識(shí)到自身的職責(zé)所在，要全面了解規(guī)范化管理要求，不斷學(xué)習(xí)與會(huì)計(jì)核算相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，從而更好地服務(wù)會(huì)計(jì)核算工作。另外，有效的激勵(lì)手段來調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作熱情和積極性，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作的高效開展。

　　(四)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的信息化操作

　　現(xiàn)行形勢(shì)下，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方式已經(jīng)不適合企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的需要，傳統(tǒng)的方式不僅效率低且失誤率高，如果企業(yè)繼續(xù)采取這種方式，必將影響到企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)各部門各自為政現(xiàn)象嚴(yán)重，會(huì)計(jì)核算難度大。以信息技術(shù)為手段，一方面，可以將企業(yè)各部門統(tǒng)一聯(lián)系起來，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的共享，從而提高會(huì)計(jì)核算效率;另一方面，加大信息技術(shù)的應(yīng)用，可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的信息化操作，提高會(huì)計(jì)核算水平和質(zhì)量。

　　三、結(jié)束語

　　綜上所述，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作與企業(yè)自身的發(fā)展息息相關(guān)，在企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境轉(zhuǎn)變的背景下，企業(yè)會(huì)計(jì)核算難度越來越大，而要想提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展對(duì)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理有重要的意義。加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理，有利于會(huì)計(jì)核算工作高效開展，提高會(huì)計(jì)核算效率和質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)核算結(jié)果的準(zhǔn)確性，進(jìn)而更好地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，推動(dòng)企業(yè)的更好發(fā)展。

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