《管理科學(xué)》創(chuàng)刊于1986年，以提供管理學(xué)術(shù)論壇、提高管理科學(xué)水平、發(fā)現(xiàn)推出優(yōu)秀人才、推動社會經(jīng)濟發(fā)展為辦刊宗旨，與作者、讀者共同成長。以學(xué)術(shù)水平高、實用性強、讀者面廣獨樹一幟，深受讀者喜愛�！豆芾砜茖W(xué)》雜志獲第二屆國家期刊獎百種重點期刊獎、第三屆國家期刊獎提名獎。

　　《管理科學(xué)》雜志是國家自然科學(xué)基金委員會管理科學(xué)部認定管理科學(xué)A級重要期刊、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CSCD)、中國核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫收錄期刊、中文社會科學(xué)引文索引來源期刊（CSSCI）、中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計源期刊、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫收錄期刊、中國期刊網(wǎng)和中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊。報道范圍：管理科學(xué)理論與方法研究、學(xué)術(shù)探討與技術(shù)應(yīng)用。讀者對象：大專院校管理專業(yè)師生和決策部門、研究機構(gòu)、咨詢機構(gòu)以及實業(yè)界的管理人員。

　　【收錄情況】

　　期刊名稱：管理科學(xué)

　　主管單位：中國管理科學(xué)學(xué)會哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院

　　主辦單位：哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院

　　國際刊號ISSN：1672-0334

　　國內(nèi)刊號CN：23-1510/C

　　出版周期：雙月

　　出版地：黑龍江省哈爾濱市

　　期刊語種：中文

　　期刊開本：16開

　　歷史沿革：決策借鑒

　　現(xiàn)用刊名：管理科學(xué)

　　創(chuàng)刊時間：1987

　　國家新聞出版總署收錄

　　獲獎情況：曾三次獲優(yōu)秀科技期刊稱號，并為“百家期刊”評為最受歡迎的期刊，本刊被指定為管理科學(xué)A級重要期刊、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CSCD)、中國核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫收錄期刊、中文社會科學(xué)引文索引來源期刊（CSSCI）、中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計源期刊、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫收錄期刊、中國期刊網(wǎng)和中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊。

　　【欄目設(shè)置】

　　主要欄目：企業(yè)管理、國際貿(mào)易、證券市場、市場營銷、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟學(xué)、公共管理、人力資源。

　　【投稿須知】

　　1、論文標題、論文標題應(yīng)言簡意賅，準確反應(yīng)論文所寫的內(nèi)容，一般不應(yīng)超過20個字，盡量避免出現(xiàn)標點符號及非公知、公用的縮略詞、代號等。須有論文標題的英譯文。

　　2、作者、應(yīng)依次寫出作者姓名及相應(yīng)的工作單位、所在省市、郵政編碼。在篇首頁寫明第一作者出生年、性別、籍貫、最后畢業(yè)學(xué)校及學(xué)歷、現(xiàn)職稱（職務(wù)）、研究方向。須有作者姓名的拼音和工作單位的英譯文。

　　3、基金項目、如論文系某科研基金資助項目，須注明基金名稱、項目名稱、項目負責(zé)人、項目編號。

　　4、摘要及關(guān)鍵詞、摘要不得少于300字，以第三人稱對全文內(nèi)容進行準確概括，包括研究目的、方法、結(jié)論等，禁用“本文”、“筆者”等主語。關(guān)鍵詞不得少于4個，應(yīng)選擇能反映論文主要內(nèi)容的單詞、詞組或術(shù)語。須有摘要和關(guān)鍵詞的英譯文。

　　5、正文、論文內(nèi)容應(yīng)接觸學(xué)科前沿，做到論點新穎、明確，論據(jù)充分、可靠，語言通順，文字簡煉。須包括引言、相關(guān)研究述評、研究主體、結(jié)論。論文篇幅以10、000～15、000字為宜。請作者仔細校正文字，保證語言通順、流暢。

　　6、圖表及公式、論文中所用圖表應(yīng)清晰、美觀，表意清楚，單位及符號齊全。圖表均須編號，并有題目的中英文、資料來源。圖表中文字必須用中文。表中數(shù)字最多保留小數(shù)點后3位，同一表中小數(shù)位數(shù)盡量保持一致。

　　公式及正文的變量應(yīng)使用斜體表示，并在第一次出現(xiàn)時給出具體含義，杜絕同一字母兩種含義的現(xiàn)象。行文中需用到的公式應(yīng)統(tǒng)一順序編號。

　　7、參考文獻、論文中引用他人的觀點及材料時，須將參考文獻按正文中出現(xiàn)的先后次序列于文后，并于正文中引用處右上角加注序號；所列文獻應(yīng)為原始文獻，不得將電子文獻作為參考文獻列出；除非作者人數(shù)在6人或6人以上，否則應(yīng)列出所有作者姓名，不能用“等”代替；引用文獻篇數(shù)一般不少于20篇，其中外文文獻不得少于三分之一，近5年的文獻不少于二分之一，并應(yīng)有近兩年的參考文獻。著錄格式如下。

　�。�1）專著M、學(xué)位論文D、研究報告R

　　序號、主要作者.題名文獻標識碼.出版地：出版者，出版年.起止頁碼.

　　（2）期刊文章

　　序號、主要作者.文章名J.刊名，年，卷（期）：頁碼.

　�。�3）論文集中析出的文獻

　　序號、析出文獻主要責(zé)任者.析出文獻題名C//原主要責(zé)任者.原文獻題名.出版地：出版者，出版年.析出文獻起止頁碼.

　　（4）報紙文章

　　序號、主要責(zé)任者.文獻題名N.報紙名，出版年-月-日（版次）.

　　中文參考文獻還應(yīng)按格式要求給出英文翻譯。

　　【雜志范例】

　　2013年5期目錄

　　1．經(jīng)驗與機會創(chuàng)新性交互作用下的新企業(yè)生成研究龍丹，張玉利，李姚礦，LongDan，ZhangYuli，LiYaokuang

　　2．創(chuàng)新的獲利性研究：基于創(chuàng)新的可占有性視角孟源，張文紅，劉新，趙亞普，MengYuan，ZhangWenhong，LiuXin，ZhaoYapu

　　3．中小企業(yè)內(nèi)、外部知識獲取與技術(shù)能力提升實證研究李艷華，LiYanhua

　　4．領(lǐng)導(dǎo)-部屬交換與員工幫助行為：一項三維交互研究涂乙冬，TuYidong

　　5．高績效工作系統(tǒng)與員工態(tài)度：一個社會交換視角苗仁濤，周文霞，李天柱，MiaoRentao，ZhouWenxia，LiTianzhu

　　6．供應(yīng)商影響戰(zhàn)略與分銷商機會主義--分銷商關(guān)系承諾的調(diào)節(jié)作用研究張鈺，劉益，楊偉，ZhangYu，LiuYi，YangWei

　　7．脫銷誘因與品牌概念對產(chǎn)品感知與購買的影響李東進，李研，吳波，LiDongjin，LiYan，WuBo

　　8．基于資產(chǎn)處置的盈余管理研究王福勝，程富，吉姍姍，WangFusheng，ChengFu，JiShanshan

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