【雜志簡介】

　　《北京勞動保障職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)》創(chuàng)刊于1991年，原名《勞動管理與改革》)，1999年經(jīng)新聞出版署批準(zhǔn)在國內(nèi)外公開出版，更名為《北京市計(jì)劃勞動管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》(季刊)。2006年，我院經(jīng)北京市人民政府正式批準(zhǔn)，更名為北京勞動保障職業(yè)學(xué)院，2007年1月，經(jīng)新聞出版署批準(zhǔn)，《學(xué)報(bào)》更名為《北京勞動保障職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)》(季刊)。多年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大作者、讀者的關(guān)心下，經(jīng)過編輯部同仁的共同努力，《學(xué)報(bào)》取得了長足的發(fā)展，被北京市新聞出版局評為一級社科期刊，被中國人文社會科學(xué)學(xué)報(bào)學(xué)會評為“全國質(zhì)量進(jìn)步社科學(xué)報(bào)”，被北京高教學(xué)會社會科學(xué)學(xué)報(bào)研究會評為“北京高校人文社科學(xué)報(bào)優(yōu)秀編輯質(zhì)量獎”，“社會保障”欄目被評為優(yōu)秀欄目。

　　同時，多篇文章在社會保障和勞動就業(yè)等方面產(chǎn)生了積極的影響，并被其他刊物轉(zhuǎn)載。其中《學(xué)報(bào)》主編康士勇教授的《臨時工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題研究》、《收入分配戰(zhàn)略調(diào)整，更加注重社會公平》，中國人民大學(xué)仇雨臨教授的《中國醫(yī)療保障體系的現(xiàn)狀與完善》，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)褚福靈教授的《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)狀分析》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)金替代率研究》等多篇文章分別被中國人民大學(xué)書報(bào)資料中心(人大復(fù)印資料)轉(zhuǎn)載。由于辦刊特色獨(dú)特，辦刊質(zhì)量逐年提高，《學(xué)報(bào)》的知名度及作者群和讀者群都在不斷擴(kuò)大。

　　【收錄情況】

　　國家新聞出版總署收錄　北京市新聞出版局評為一級社科期刊

　　被中國人文社會科學(xué)學(xué)報(bào)學(xué)會評為“全國質(zhì)量進(jìn)步社科學(xué)報(bào)”

　　【欄目設(shè)置】

　　主要欄目：社會保障、勞動就業(yè)、人力資源、薪酬管理、工商管理、工程技術(shù)、教學(xué)與管理、文學(xué)園地。

　　雜志優(yōu)秀目錄參考：

　　1 求真務(wù)實(shí) 開拓創(chuàng)新 以飽滿的熱情譜寫學(xué)院改革發(fā)展新篇章——在學(xué)院2014年工作會議上的講話 李繼延; 3-7+10

　　2 城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度整合的總體思路與改革建議 褚福靈; 8-10

　　3 論我國殘疾人就業(yè)的法律保障——長三角地區(qū)地方性法規(guī)、規(guī)章的比較分析 徐函修; 11-15

　　4 崗位資質(zhì)績效工資制模式設(shè)計(jì)的理論與實(shí)踐 康鋒; 16-21

　　5 我國城鄉(xiāng)收入差距問題分析:農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的視角 陳偉; 22-25

　　6 企業(yè)績效實(shí)證研究:來自中國創(chuàng)業(yè)板上市公司的數(shù)據(jù)分析 李靈璐; 26-31

　　7 農(nóng)村代際關(guān)系對老年人生活質(zhì)量的影響分析——基于河南永城陳樓村的調(diào)查研究 尚振坤; 32-34+38

　　8 論高職教育校企深度融合的必要性 楊明亮; 35-38

　　9 澳大利亞職業(yè)教育與培訓(xùn)體系特色及其啟示 王江濤; 39-43

　　10 地方高校協(xié)同區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展策略研究——基于南陽理工學(xué)院的實(shí)證分析 朱榮凱; 44-47

　　11 基于分區(qū)模式城市燃?xì)夤芫W(wǎng)水力可靠性管理技術(shù) 苗金明; 48-52

　　12 基于職業(yè)活動導(dǎo)向的項(xiàng)目化課程情境構(gòu)建——以《飯店前廳服務(wù)與管理》為例 楊海英; 53-55+60

　　13 以項(xiàng)目教學(xué)為載體的高職“應(yīng)用文寫作”課程改革與實(shí)踐 朱蘭; 56-60

　　14 高職院校學(xué)生信息素養(yǎng)教育現(xiàn)狀分析及對策 賈鑫;王冬梅; 61-63

　　15 馬年話馬 徐鵬緒; 64-66

　　16 何人繪得蕭紅影 徐巧燕; 67-70

　　浙江省政工師評審范文：深化電力企業(yè)辦公室行政秘書工作水平

　　摘要：隨著電力企業(yè)體制的改革和發(fā)展，出現(xiàn)了新形勢、新特點(diǎn)和新問題，對辦公室工作要求的標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高。因此，本文就如何深化電力企業(yè)辦公室行政秘書工作水平展開論述。

　　關(guān)鍵詞：電力企業(yè),辦公室,行政秘書

　　隨著電力企業(yè)改革的深入進(jìn)行，在很大程度上增加了辦公室的任務(wù)。作為電力企業(yè)的綜合管理部門，對電力企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生非常重要的影響。因此，作為電力企業(yè)辦公室秘書，要不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力，用心做事，發(fā)揮協(xié)調(diào)、審核、保障以及參謀等功能。