在工作實踐中，我們常常思考，黨支部堡壘作用到底要怎樣才能發(fā)揮?我覺得，把黨員群眾團(tuán)結(jié)在一起、充分調(diào)動職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)中心工作，應(yīng)該是最基本的職責(zé)。多年來，我們積極思考，履職盡責(zé)，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。黨支部先后多次被評為中心和公司級先進(jìn)黨支部。

我們的主要做法是：以發(fā)揮黨支部“四個作用”為著眼點，不斷探索基層支部工作新思路，黨建取得了新的進(jìn)步。

1、抓班子、作表率，發(fā)揮黨支部的政治引領(lǐng)作用

第一作業(yè)部現(xiàn)有職工117人，其中黨員41人，占35%。主要負(fù)責(zé)化工一廠乙烯裝置、化工六廠高壓低壓聚乙烯裝置、儲運(yùn)二廠一成品、三成品、油品等六套裝置機(jī)械部分的維護(hù)保障工作，可以說是“點多、面廣、責(zé)任重大”。

黨支部根據(jù)上級中心黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際情況，努力探索“黨建促管理”的新方法。支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位，努力做到“四個堅持”：

一是堅持“黨政一股繩、分工不分家”。支部組織的各種活動緊密圍繞生產(chǎn)運(yùn)行保障開展，行政大力支持，還積極做思想工作。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子共同決議作業(yè)部管理思路和重大事項。

二是堅持溝通制度化、經(jīng)�；�。每周固定時間召開領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會、管理會、學(xué)習(xí)會，全面溝通作業(yè)部各項工作，提高班子的決策能力。

三是堅持 “用嚴(yán)格的制度管人、用科學(xué)的流程管事”。先后建立了《第一作業(yè)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則》、《達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)兌現(xiàn)辦法》《星級獎勵辦法》等，形成“有標(biāo)準(zhǔn)、有執(zhí)行、有提高”的管理考核機(jī)制。

四是堅持率先垂范、以身作則。要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到。在急難險重工作中，班子成員總是最先出現(xiàn)在現(xiàn)場、靠前指揮，努力爭做精心工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)的模范。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，班子成員帶頭抓黨員安全監(jiān)督崗、節(jié)能示范崗、創(chuàng)新項目的活動立項，目前已完成“不帶壓堵漏培訓(xùn)平臺”和“標(biāo)準(zhǔn)化維修作業(yè)流程”兩個項目，取得良好效果。

2、強(qiáng)三基、創(chuàng)星級，發(fā)揮黨支部的推動發(fā)展作用

黨支部以強(qiáng)化“三基”工作為載體，提升管理水平。制定了《班組三基工作管理標(biāo)準(zhǔn)》和《考核細(xì)則》，加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理。在班組中開展“星級班組”競賽，對班組實行“日查、周檢、月講評”，對每月排名第一的班組授予“星級班組”流動獎牌，通過這一激勵措施，有效的促進(jìn)了班組管理的制度化、規(guī)范化。管鉚焊班組被運(yùn)保中心評為“五星級班組”。

以“黨員責(zé)任區(qū)”為載體，增強(qiáng)示范作用。強(qiáng)化黨員主體意識，將《黨員責(zé)任區(qū)承諾書》和《黨員示范崗標(biāo)準(zhǔn)》在班組中公示，接受群眾監(jiān)督，堅持季度考核。預(yù)知維修小組黨員在巡檢中多次發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患，及時處理，受到了中心的嘉獎。“北京市勞動模范”共產(chǎn)黨員谷長吉在工作中多次圓滿完成帶壓堵漏任務(wù)，他對丙烯管線包盒子工藝的改進(jìn)，獲得了公司職工創(chuàng)新創(chuàng)效三等獎，2011年被評選為燕化公司技術(shù)專家。

以評選“星級維護(hù)工”為載體，培養(yǎng)精兵高手。每季度通過綜合考評，選拔出運(yùn)行維護(hù)工作中的骨干作為“星級維護(hù)工”。以黨員帶群眾，營造人人爭當(dāng)精兵的氛圍。在年度職工績效測評中，班組長、黨員骨干、星級維護(hù)工都名列前茅。支部還通過開展“十大優(yōu)秀員工” 的評選活動，在職工中樹立“骨干文化”。“創(chuàng)星級、強(qiáng)示范、造精兵”等系列工作的開展，切實發(fā)揮出了黨支部推動管理上水平的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、轉(zhuǎn)觀念、重實效，發(fā)揮黨支部的改革創(chuàng)新作用

首先，支部認(rèn)真學(xué)習(xí)公司和中心領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，以“提高管理人員責(zé)任意識和執(zhí)行力”為重點，開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型黨組織”活動。

一是堅持開展黨員中心組學(xué)習(xí)。支部制定《學(xué)習(xí)活動計劃》，并要求全體黨員通過學(xué)習(xí)使大家靜下心來，戒除嬌驕二氣，明確目標(biāo)，嚴(yán)糾細(xì)查，查找差距，堅定信心，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，爭創(chuàng)佳績。

二是開展了主題黨日活動，通過觀看4D電影，到公司黨校上黨課，簽訂《黨員大檢修安全承諾書》，真人CS拓展體驗，重溫入黨誓詞等一系列活動，提高了黨組織的凝聚力、號召力，加強(qiáng)了黨員的責(zé)任意識、組織意識、模范意識。

三是探索開展黨員突擊隊“一小時義工”活動，全體黨員在“五一”節(jié)前開展了清理作業(yè)部料場的義務(wù)勞動，6月下旬又整理了維修廠房為大檢修做好準(zhǔn)備。這些活動充分體現(xiàn)出了黨員的先進(jìn)性和模范性，受到了廣大職工的好評。

其次，支部每月堅持召開“創(chuàng)先爭優(yōu)問題分析會”，擺問題，查不足，引領(lǐng)職工轉(zhuǎn)變觀念。目前，通過問題分析會共收集意見和建議90條，通過整改使作業(yè)部管理水平顯著提升。

針對治安保衛(wèi)問題，黨支部組織全體黨員和職工分批次進(jìn)行法制教育。向職工宣講了盜竊罪的定義、刑法中的規(guī)定以及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，觀看了具體案例電視片。制定了《星級作業(yè)部員工公約》，全員簽訂了《文明員工承諾書》承諾做好治安保衛(wèi)、交通安全等工作。

充分發(fā)揮黨員創(chuàng)新實效。黨支部不斷創(chuàng)新工作思路，努力將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力。組織骨干開展技術(shù)攻關(guān)。先后解決了裂解裝置GA-416B泵長期振動異常、低壓P-711A高速泵高頻振動等關(guān)鍵設(shè)備故障20余項。

4、建平臺，促溝通，發(fā)揮黨支部的凝聚保障作用

為了及時掌握職工思想動態(tài)，提高管理效率，建立了“三大溝通平臺”。一是搭建信息平臺。利用局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)，建立了“領(lǐng)導(dǎo)班子群”和“管理人員群”，為8個班組建立了小型程控電話網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了信息快捷、高效的傳遞。二是每季召開一次黨員大會、每月組織黨員參加作業(yè)部管理會，使黨員及時掌握中心和作業(yè)部的重要事項。積極主動開展“一對一”對標(biāo)補(bǔ)短板活動，先后組織班組長、生產(chǎn)骨干到總成保障基地、生產(chǎn)指揮中心和特種作業(yè)部巡線班參觀學(xué)習(xí)，與儀表二部就班組管理問題進(jìn)行了深入交流。三是構(gòu)筑文化宣傳平臺。每月編發(fā)《支部文化月刊》，宣傳報到創(chuàng)先爭優(yōu)中的典型事跡和好的作法。建黨90周年之際，黨支部制作了全新的“文化宣傳墻”，以“精心維保、向我看齊，比學(xué)趕幫超、提高服務(wù)意識”為主題，展出了四十余張照片，用圖文并茂的形式介紹了作業(yè)部全體黨員、星級維護(hù)工等同志在日常工作和學(xué)習(xí)中的照片，深受作業(yè)部職工的好評。

隨著企業(yè)管理愈加嚴(yán)細(xì)，生活節(jié)奏加快，職工中“工作壓力大、管得嚴(yán)、活著累”的一些情緒時有出現(xiàn)。支部班子及時深入班組，了解職工生產(chǎn)生活中存在的問題并妥善加以解決，開展了“快樂兩小時活動”，利用“午休一小時”組織小型娛樂比賽，利用下午“學(xué)習(xí)一小時”，組織班組培訓(xùn)，培養(yǎng)職工健康的情趣和積極的心態(tài)營造了特色的文化氛圍

面對成績，我們不會自滿。在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞企業(yè)中心工作，不斷探索基層黨建工作的新思路，切實將黨支部打造成堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

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