【雜志范例】

　　《企業(yè)文明》雜志創(chuàng)辦于1986年，由中國兵器裝備集團公司主管，中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會、中國兵器工業(yè)思想政治工作研究會、中國機械工業(yè)思想政 治工作研究會(中國機械產(chǎn)業(yè)文化協(xié)會)、西南兵工局主辦，《企業(yè)文明》雜志社編輯出版，是中國期刊方陣“雙效期刊”和“全國精神文明建設百家期刊閱覽室” 贈建單位，是國務院國資委中央企業(yè)黨建政研會會刊，是以企事業(yè)中上層管理者為主要受眾、兼及政府、學者與行業(yè)讀者的綜合性月刊，在國內企業(yè)文化、企業(yè)黨建 和思想政治工作領域有著重要影響與良好聲譽。雜志覆蓋了全國主要城市、知名圖書館和重要企業(yè)，并發(fā)行到美國、加拿大等40多個國家的圖書館及機構與個人讀 者。

　　雜志追求重要、實用、可讀風格，具有大視野、高品位、綜合性的鮮明特色。通過雜志、企業(yè)文明網(wǎng)站、培訓、活動等方式多向度、多層次地服務企業(yè)現(xiàn)代文明建 設。出版了250多期雜志，舉辦過10次全國性的大型文化賽事，在全國20多個省市舉辦過40多個企事業(yè)高、中層研討會、培訓班，與清華大學與英國格拉斯 哥大學合作舉辦了多期國際聯(lián)合總裁高級培訓班，為全國上百家企事業(yè)作過內訓，組織過40多次企業(yè)熱點話題征文，進行了近百期富有特色有深度的獨家策劃。雜 志為全彩色、全銅板、大度十六開本，體現(xiàn)出大氣、精致、現(xiàn)代的設計風格。雜志社以“文明創(chuàng)造價值”為核心理念，執(zhí)著地倡導新文化，宣揚新觀念，傳播新文 明，抨擊不文明和反文明。在為讀者、作者、員工也為企業(yè)、社會、合作者創(chuàng)造價值的同時，實現(xiàn)著自己的價值。成千上萬的企業(yè)和官產(chǎn)學人士通過雜志發(fā)表成果、 展示成就、投放廣告、塑造形象。雜志曾經(jīng)作為中國企業(yè)文化研究會會刊，獲得過中國企業(yè)文化建設20年組織推動獎。在全國12000種公開發(fā)行的報刊中， 《企業(yè)文明》雜志被評為2007年全國優(yōu)秀品牌報刊。2008年獲得"全國抗震救災難宣傳報道先進期刊"稱號。

　　【收錄情況】

　　國家新聞出版總署收錄　獲獎情況

　　中國期刊方陣雙效期刊

　　重慶市優(yōu)秀期刊

　　四川省優(yōu)秀期刊

　　國務院國資委中央企業(yè)黨建政研會會刊、中國期刊方陣•雙效期刊、中國精神文明建設百家期刊閱覽室贈建單位、全國抗震救災宣傳報道先進期刊、萬方數(shù)據(jù)庫收錄 期刊、中國知網(wǎng)收錄期刊、中國核心期刊遴選數(shù)據(jù)庫收錄期刊、中國學術期刊(光盤版)電子雜志收錄期刊、龍源期刊網(wǎng)收錄期刊。

　　【欄目設置】

　　主要欄目：卷首語、視點、領導與決策、中層管理者財富廣場、社會大視野、域外傳真、企業(yè)縱橫。

　　2014年04期優(yōu)秀論文參考：

　　1 呼喚工業(yè)精神 促進企業(yè)發(fā)展 本刊編輯部; 1

　　2 凝心·聚力·鑄魂——中央企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀研討會暨研究成果發(fā)布會在京召開 李直; 5-6

　　3 中冶集團:涅槃重生 沖出低谷——解讀中冶集團2013年增利額度為何位居央企第一 屈海燕;張從麗;李姝;劉澤平; 7-8

　　4 以實踐行動書寫新時代的雷鋒故事 9-10

　　5 深入接地氣才能有底氣 王玉祥; 11-13

　　6 全面深化改革是推動企業(yè)做強做優(yōu)的動力 張為和; 14-15

　　7 凝聚思想內生動力 創(chuàng)建國際先進電網(wǎng) 趙軍; 16-17

　　8 尋找最美節(jié)能人 踐行核心價值觀——中國節(jié)能召開“尋找最美節(jié)能人”活動啟動視頻會 刁吉海; 18-19

　　9 加強標準化建設 創(chuàng)建世界一流企業(yè) 21-23

　　10 格力電器:用工業(yè)精神演繹奇跡 崔小花; 24-26

　　11 用精益思想支撐集團做優(yōu)做強 27-29

　　12 歡迎訂閱2013年《企業(yè)文明》合訂本(附光盤) 29

　　13 光“伏”與光“能”神話——從光伏企業(yè)沉浮錄探尋工業(yè)精神 宋聯(lián)可; 30-33

　　14 狠抓缺陷突破 提升管理水平 34-35

　　企業(yè)管理論文發(fā)表：企業(yè)安全文化建設及其評價

　　【文章摘要】企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的一個重要部分是必不可少的，企業(yè)文化的內涵和外延。本文闡述了企業(yè)安全文化建設的目標，范圍和角色的內涵，對 企業(yè)安全文化建設安全生產(chǎn)，提出了企業(yè)安全文化建設的措施從三個視角的人文生態(tài)，技術思想，并遵循石油企業(yè)安全文化建設的原則。本文還介紹了目前的形勢和 企業(yè)安全文化評價方法評價。

　　【關鍵詞】企業(yè)管理論文發(fā)表,企業(yè)安全文化,安全文化建設,安全文化評估

　　企業(yè)安全文化是一種保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)文化企業(yè)安全形式，只要安全生產(chǎn)工作，都會有相應的企業(yè)安全文化的存在。企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成 部分，是企業(yè)發(fā)展和進步的產(chǎn)物，是綜合實力的體現(xiàn)，它反映了一個企業(yè)的文明程度。企業(yè)安全文化與企業(yè)文化相輔相成，不可分割。據(jù)調查，在500大行業(yè)的重 點企業(yè)，文化安全標記無時無刻不流動的，在這個意義上，安全文化在一定程度上，從企業(yè)文化，使企業(yè)成功創(chuàng)建。企業(yè)安全文化是企業(yè)的材料性能和員工的內心思 想和外部行動的統(tǒng)一。它包括在生產(chǎn)和經(jīng)營活動的健康和安全，保護工人，身體狀況和工作環(huán)境是無損的，無害的，沒有傷害，沒有死亡，還包括工人，信仰，價值 觀，安全管理理念，了解企業(yè)安全理論，激勵機制。

免責聲明

①本頁面非期刊官網(wǎng),不以期刊名義對外征稿,僅展示期刊信息做參考.投稿、查稿,請移步至期刊官網(wǎng).
②如果您是期刊負責人且不想本平臺展示期刊信息,可聯(lián)系在線人員予以刪除.
③如果需要學術咨詢服務可以聯(lián)系學術顧問了解服務明白紙。