當(dāng)前，隨著國際金融危機(jī)的進(jìn)一步蔓延，我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難加劇，波及到國內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，特別是處于中游產(chǎn)業(yè)的煉焦行業(yè)。在這種嚴(yán)峻的形勢下，如果不及時(shí)的做好職工思想政治工作，統(tǒng)一職工的思想認(rèn)識(shí)，勢必會(huì)給職工思想上帶來諸多的困惑或情緒，大大挫傷職工的工作積極性和創(chuàng)造性，導(dǎo)致工作因循守舊、按部就班、得過且過，工作無創(chuàng)新、不主動(dòng)，基層單位職工帶情緒上崗甚至及有可能造成不安全事故的發(fā)生等等，其后果將直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設(shè)。作為一名黨務(wù)工作者，深感責(zé)任的重大和艱巨，面臨如此嚴(yán)峻的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，如何加強(qiáng)職工的思想政治工作是當(dāng)務(wù)之急。

　　【摘要】在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)形式下，焦化企業(yè)面臨產(chǎn)能過剩、市場低迷、環(huán)保工作等多重壓力，經(jīng)營效果不佳，在這樣的形式下，職工的思想難免出現(xiàn)波動(dòng)，不利于企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，本文將從理論知識(shí)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新管理思路、關(guān)心職工生活等方面分析闡述新形勢下職工思想政治工作的開展。

　　【關(guān)鍵詞】企業(yè)職工,思想動(dòng)態(tài),思考

　　思想政治工作是一項(xiàng)較為復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各級(jí)組織和方方面面人員的積極參與和不懈努力，特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，人的思維結(jié)構(gòu)不斷產(chǎn)生變化，價(jià)值取向日益多元多變，網(wǎng)絡(luò)等新技術(shù)的蓬勃發(fā)展，深刻地影響著人們的行為和生活等等這些，都對新形勢下的思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過認(rèn)真的探索和分析，筆者認(rèn)為，應(yīng)從以下幾方面著手做好職工的思想政治工作：

　　一、學(xué)習(xí)理論知識(shí)，認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心

　　面對復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境，作為黨務(wù)干部首先自身要具備一定的理論修養(yǎng)，用馬克思主義理論和中國特色社會(huì)主義理論體系武裝其頭腦，形勢越復(fù)雜，越要堅(jiān)持正確的導(dǎo)向，時(shí)刻保持清醒的頭腦。再通過有效的理論宣傳和教育方式，引導(dǎo)和幫助廣大職工學(xué)習(xí)理論知識(shí)、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，使廣大職工了解國際政治變化，認(rèn)清市場經(jīng)濟(jì)形勢，明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，看到企業(yè)發(fā)展的前途和希望，從而把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展愿景上來，統(tǒng)一到當(dāng)前應(yīng)對市場變化的部署上來，統(tǒng)一到工程建設(shè)的發(fā)展上來，樹立迎接挑戰(zhàn)的信心和信念，增強(qiáng)應(yīng)對挑戰(zhàn)的緊迫感、自信心和承受能力。還要不斷鼓勵(lì)廣大職工緊密結(jié)合本職工作，加強(qiáng)相關(guān)理論、知識(shí)和政策的學(xué)習(xí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素養(yǎng)。

　　同時(shí)還要引導(dǎo)職工樹立企業(yè)利益高于一切的思想，增強(qiáng)市場意識(shí)、競爭意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，站在企業(yè)的立場思考企業(yè)和自身的工作，尋找解決問題的辦法和途徑，達(dá)到個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值雙贏局面。借助企業(yè)媒體的力量宣傳企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、介紹企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程、展示職工的成功范例等，充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，拓寬思想政治工作渠道，使干部職工能夠迅速及時(shí)的掌握了解企業(yè)出臺(tái)的各項(xiàng)政策、規(guī)定，正確調(diào)整好心態(tài)。

　　二、創(chuàng)新管理思路，搭建平臺(tái)，營造環(huán)境

　　企業(yè)的中心工作是完成既定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，思想政治工作者的重要任務(wù)和職責(zé)就是要充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，搭建平臺(tái)，營造環(huán)境，努力做好各項(xiàng)工作。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢，根據(jù)每一時(shí)期、每一階段的具體任務(wù)，深入基層，調(diào)查研究，掌握第一手資料，抓住職工關(guān)心的“熱門話題”，捕捉職工思想信息，把握職工思想脈搏，有的放矢的開展思想政治工作，并將思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使職工形成自覺自愿為企業(yè)振興發(fā)展盡職盡責(zé)、開拓進(jìn)取、多做貢獻(xiàn)。

　　要敢于創(chuàng)新管理思路，打破舊的管理模式，利用教育培訓(xùn)、知識(shí)競賽、演講比賽等各種喜聞樂見、生動(dòng)活潑的活動(dòng)形式，為職工提供展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，搭建成長的舞臺(tái)，看到發(fā)展的空間，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的優(yōu)配置，讓人才各顯其能，實(shí)現(xiàn)自身身價(jià)值，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性和創(chuàng)造性。

　　三、堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活，共建和諧

　　思想政治工作就是要做好人的工作，必須始終堅(jiān)持以人為本的基本理念把人看作思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)，看作思想政治工作的落腳點(diǎn)。具體而言，就是做到尊重職工的主體地位，把職工看作權(quán)益的主體、實(shí)踐的主體，不斷增強(qiáng)職工的主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)造性和參與熱情，發(fā)掘職工的自我教育和自我潛能。

　　在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下，要把以人為本的理念貫穿于職工工作生活學(xué)習(xí)的方方面面，創(chuàng)造“和心、和行；和人、和事；和智、和力”的和諧氛圍，就要認(rèn)真從職工日常工作生活中的小事抓起，尊重職工的主體地位，保障職工的權(quán)益，真心實(shí)意為員解難題，辦實(shí)事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)辦事。不斷通過學(xué)習(xí)和探索，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，研究解決職工思想問題的途徑，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，分析問題的導(dǎo)火索，幫助職工解決思想上的“疑難雜癥”。

　　思想政治工作者要轉(zhuǎn)變觀念，具有開拓創(chuàng)新的思維，俗話說“腿腳走不到的地方，眼睛可以看到；眼睛看不到的地方，思想可以想到。”要想的深、想的真、想得實(shí)，想職工之所想，解職工之所困。對于職工群眾的思想情緒、情感波動(dòng)、意愿行為要給予關(guān)心和幫助；對于職工群眾的正當(dāng)利益、合理要求，有能力解決的要盡量予以滿足，沒有能力解決的要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映；對于職工群眾的不合理要求，則應(yīng)做好解釋工作，加以引導(dǎo)，使職工群眾能正確地對待；對于那些實(shí)在解決不了的問題，要做好職工的思想教育，把問題說清楚，講透徹�？傊�，凡是涉及到職工的實(shí)際困難和問題，都要認(rèn)真研究，加以解決。只由這樣才能把職工的思想政治工作做細(xì)、做實(shí)，才能確保職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

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