發(fā)展，是指事物由小到大，由簡到繁，由低級到高級，由舊物質(zhì)到新物質(zhì)的運(yùn)動變化過程。強(qiáng)有力的思想政治工作，能在醫(yī)院全體干部職工中構(gòu)筑共同愿景，保證思想穩(wěn)定，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，持續(xù)提升服務(wù)品牌，為醫(yī)院快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治思想保證和精神動力。

　　摘要：在醫(yī)院快速發(fā)展的過程中，通過發(fā)揮思想政治工作的激勵作用、服務(wù)作用、導(dǎo)向作用、開發(fā)作用，統(tǒng)一干部職工價值取向，為順利開展醫(yī)療工作提供思想保證和精神動力。只有充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，才能凝心聚力提升醫(yī)院服務(wù)品牌，保障醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：思想政治論文,醫(yī)院,作用

　　一、堅(jiān)持發(fā)揮思想政治工作的激勵作用，形成正確的價值取向營造積極向上的文化氛圍

　　把形成正確一致的價值取向作為思想政治工作的主要目標(biāo)，是醫(yī)院改革與發(fā)展對思想政治工作的新要求，主要有以下幾條工作途徑。

　　1.培育共同理念，堅(jiān)持用長期的思想熏陶起到思想政治工作潛移默化的激勵功能。因此，思想政治工作要充分運(yùn)用組織文化載體，通過網(wǎng)絡(luò)信息傳播、宣傳報(bào)道和思想政治教育的耳濡目染，實(shí)現(xiàn)組織共同理念的深入人心和組織觀念、形象的樹立。

　　2.宣傳正面典型，堅(jiān)持用“無德不成醫(yī)”的道德教育引領(lǐng)職工實(shí)踐“大醫(yī)精誠”的誓言。思想政治工作如能通過各種方式，盡最大可能滿足他們的各種需要，使他們不斷實(shí)現(xiàn)自我超越，必能有效的留住人才，穩(wěn)定隊(duì)伍，激發(fā)他們的潛能。

　　3.強(qiáng)化精神激勵，堅(jiān)持用“救死扶傷”的理想信念教育鼓舞職工定義個人人生軌跡。思想政治工作一向注重對職工的精神激勵，從意識形態(tài)上提升職工的精神境界。把組織的“家底”交給職工，讓他們在不同層次和不同深度上參與決策，實(shí)現(xiàn)職工的自尊需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要，從而激發(fā)他們的主人翁責(zé)任感和對組織的熱愛之情。

　　二、堅(jiān)持發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)作用，貼近員工打造醫(yī)院凝聚力

　　在更新醫(yī)院管理理念，拓寬服務(wù)領(lǐng)域過程中，發(fā)揮思想政治工作服務(wù)作用的方法有：

　　一是實(shí)行掛鉤制度，幫助員工樹立正確的人生追求。實(shí)行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人掛鉤臨床科室的制度，是一項(xiàng)幫扶群眾促進(jìn)發(fā)展的有效制度。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入臨床，能提高教育的宣傳導(dǎo)向性和引導(dǎo)水平，使和諧單位的思想深入人心，成為職工的共同理想和自覺行動。

　　二是實(shí)行幫扶制度，幫助員工擁有一顆平常心。思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是幫助群眾樹立正確的榮辱觀。例如通過開展“紅色旅游活動”組織黨員赴革命地區(qū)接受傳統(tǒng)教育、重溫入黨誓詞、開展黨員一人一好事、開展道德講堂、創(chuàng)建廉潔醫(yī)院等，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識，使群眾感受到組織的關(guān)懷。

　　三是實(shí)行傾斜制度，幫助員工追求內(nèi)心富足。在開展學(xué)習(xí)教育活動的同時，醫(yī)院還可以在制度上引導(dǎo)員工注重精神追求，關(guān)注心靈感受，滿足內(nèi)心的和諧快樂。

　　三、堅(jiān)持發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，把握正確方向激發(fā)員工創(chuàng)造活力

　　思想政治工作必須圍繞臨床一線開展，貫穿臨床工作的全過程，并不斷充實(shí)工作內(nèi)容，為醫(yī)院深入改革和可持續(xù)發(fā)展鋪平道路。

　　一是宣傳引導(dǎo)。黨員干部帶頭宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決定，堅(jiān)持黨性原則；帶頭廉潔自律，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的正氣。

　　二是制度引導(dǎo)。例如實(shí)行競爭上崗制度。在干部任用上倡導(dǎo)有“為”才有“位”的理念，做到人盡其才。實(shí)行新的績效制度，在獎金分配上體現(xiàn)多勞多得，向臨床一線、高技術(shù)含量崗位傾斜的理念，提高醫(yī)務(wù)人員的積極性。

　　三是行為引導(dǎo)。通過演講比賽、風(fēng)采展示、技能比武、崗位練兵等豐富多彩的文化體育活動，提高職工的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力，陶冶他們的情操，使他們對組織價值觀、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德產(chǎn)生認(rèn)同心理，知榮明恥，自覺抵制歪風(fēng)邪氣的侵害和不良文化的腐蝕，提高組織的整體素質(zhì)。

　　四、堅(jiān)持發(fā)揮思想政治工作的開發(fā)作用，以人為本抓住醫(yī)院發(fā)展的靈魂

　　1.調(diào)節(jié)職工思想情緒，保證醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。首先，通過溝通、說服、宣傳的方式引導(dǎo)員工看待醫(yī)院發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，克服心理偏差和模糊認(rèn)識。其次，及時掌握群眾的思想動態(tài)與情緒反應(yīng)，有利于從源頭上減少利益沖突和矛盾的產(chǎn)生。再次，通過多種途徑讓不同聲音表達(dá)出來，有效消除不滿情緒，協(xié)調(diào)各方利益。

　　2.實(shí)施團(tuán)隊(duì)成長計(jì)劃，促進(jìn)全員整體成長。團(tuán)隊(duì)人才成長包括三個層面。一是物質(zhì)層面的提升，二是技術(shù)層面的進(jìn)步，三是精神層面的成長。物質(zhì)層面的提升是指工作環(huán)境以及工資、福利待遇得到明顯改善；技術(shù)層面的進(jìn)步是指醫(yī)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃順利實(shí)施，職業(yè)魅力較高，服務(wù)能夠感動患者，有一定的區(qū)域社會影響力；職工精神層面的成長是通過文化引導(dǎo)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和自我反省，完善心智模式，使員工注意力、思維、心態(tài)和習(xí)慣向健康積極陽光的方向轉(zhuǎn)變，提升個人在生活和工作中的快樂感、輕松度和自信心，增強(qiáng)幸福指數(shù)。

　　3.凝聚醫(yī)院核心人才，啟發(fā)員工創(chuàng)造意識。明確核心人才四點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)：在醫(yī)院工作五年以上、忠誠度高、專業(yè)上有一技之長、一定的職業(yè)影響力。思想政治工作可通過構(gòu)建良好的人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、道德風(fēng)氣和團(tuán)隊(duì)精神，來滿足職工的精神需要，使組織的凝聚力隨著職工需求層次的逐步提高而得到長期保持和加強(qiáng)。只有凝聚和穩(wěn)定醫(yī)院的核心人才，才能使他們與單位同呼吸共命運(yùn)，充分發(fā)揮人才的創(chuàng)造能力。

　　思想政治工作的對象是人，人又是醫(yī)院發(fā)展的根本。綜上所述，思想政治工作水平的高低直接影響著醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。在開展醫(yī)療工作的過程中，每一個思想政治工作問題的研究和探索都會給醫(yī)院的發(fā)展帶來新的啟示。面對激烈的醫(yī)療市場競爭，只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，才能使醫(yī)院工作者進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心、旺盛的創(chuàng)造力、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為醫(yī)院服務(wù)品牌的提升貢獻(xiàn)力量。

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