0018-7208
管理科學
Quarterly
No
1547-8181
HUM FACTORS
1958
83
UNITED STATES
較慢,6-12周審稿時間
3區(qū)中科院分區(qū)
容易平均錄用比例
2.649影響因子
行為科學小學科
月期刊平臺服務過的文章錄用時間為1-3個月,依據(jù)20年經(jīng)驗,經(jīng)月期刊專家預審通過后的文章,投稿通過率100%以上!
人的因素:《人的因素和人體工程學協(xié)會雜志》發(fā)表同行評審的關于人的因素/人體工程學的科學研究,提出關于人與技術、工具、環(huán)境和系統(tǒng)之間關系的理論和實踐進展。發(fā)表在《人類因素》雜志上的論文利用了人類能力和局限性的基本知識——以及對人類表現(xiàn)的認知、身體、行為、生理、社會、發(fā)展、情感和動機方面的基本理解——來得出設計原則;加強培訓、選拔和溝通;并最終改善人類系統(tǒng)接口和社會技術系統(tǒng),從而帶來更安全和更有效的結果。文章涵蓋了廣泛的多學科方法,包括實驗室和現(xiàn)實世界的研究;定量和定性方法;生態(tài)、信息處理和計算視角;人類性能模型;行為、生理和神經(jīng)科學測量;微和macroergonomics;評價性文獻綜述;方法論的分析;以及涵蓋人機界面所有方面的最新評論?!度说囊蛩亍芬惨跃C合方式出版特別問題,集中討論人的因素/人體工程學的重要領域。
https://us.sagepub.com/en-us/nam/human-factors/journal201912#submission-guidelines
Human Factors: The Journal of the Human Factors and Ergonomics Society publishes peer-reviewed scientific studies in human factors/ergonomics that present theoretical and practical advances concerning the relationship between people and technologies, tools, environments, and systems. Papers published in Human Factors leverage fundamental knowledge of human capabilities and limitations – and the basic understanding of cognitive, physical, behavioral, physiological, social, developmental, affective, and motivational aspects of human performance – to yield design principles; enhance training, selection, and communication; and ultimately improve human-system interfaces and sociotechnical systems that lead to safer and more effective outcomes.Articles encompass a wide range of multidisciplinary approaches, including laboratory and real-world studies; quantitative and qualitative methods; ecological, information-processing, and computational perspectives; human performance models; behavioral, physiological, and neuroscientific measures; micro- and macroergonomics; evaluative reviews of the literature; methodological analyses; and state-of-the-art reviews that cover all aspects of the human-system interface. Human Factors also publishes special issues that focus on important areas of human factors/ergonomics in an integrated manner.
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學 | 3區(qū) | BEHAVIORAL SCIENCES 行為科學 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業(yè) ERGONOMICS 人體工程學 PSYCHOLOGY 心理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) | 否 | 否 |
JCR分區(qū)等級 | JCR所屬學科 | 分區(qū) | 影響因子 |
Q2 | PSYCHOLOGY | Q2 | 3.598 |
BEHAVIORAL SCIENCES | Q2 | ||
ENGINEERING, INDUSTRIAL | Q2 | ||
ERGONOMICS | Q2 | ||
PSYCHOLOGY, APPLIED | Q2 |
CiteScore | SJR | SNIP | 學科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
7.00 | 0.905 | 1.666 | 大類:Neuroscience 小類:Behavioral Neuroscience | Q1 | 9 / 79 |
89% |
大類:Neuroscience 小類:Applied Psychology | Q1 | 29 / 230 |
87% |
|||
大類:Neuroscience 小類:Human Factors and Ergonomics | Q1 | 6 / 40 |
86% |
影響因子 | h-index | Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | OA開放訪問 | 平均審稿速度 |
3.598 | 100 | 20.38% | 92.05% | 未開放 | 較慢,6-12周 |
快速預審、投刊前指導、專業(yè)學術評審,對文章進行評價;
立即咨詢校對編輯、深度潤色,讓稿件符合學術規(guī)范,格式體例等標準;
立即咨詢適用于語句和結構尚需完善和調(diào)整的中文文章,確保稿件達到要求;
立即咨詢數(shù)據(jù)庫包括:期刊、文章、書籍、會議、預印書、百科全書和摘要等;
立即咨詢讓作者在期刊選擇時避免走彎路,縮短稿件被接收的周期;
立即咨詢根據(jù)目標期刊格式要求對作者文章進行全面的格式修改和調(diào)整;
立即咨詢幫助作者將稿件提交至目標期刊投稿系統(tǒng),降低退稿或拒稿率;
立即咨詢按照您提供的稿件內(nèi)容,指導完成投稿附信(cover letter);
立即咨詢大類學科同領域優(yōu)質(zhì)期刊 | 大類學科 | 小類學科 | 影響因子 | 分區(qū) | ISSN |
---|---|---|---|---|---|
HUMAN FACTORS | 管理科學 | 行為科學 | 2.649 | 3區(qū) | 0018-7208 |
發(fā)現(xiàn)心儀選題請?zhí)顔?/b>
獲取發(fā)表周期短、審稿速度快容易錄用的期刊