一般來(lái)說(shuō)，各職稱等級(jí)之間的依次晉升時(shí)間間隔是五年，比如中級(jí)職稱晉升副高職稱需要五年的年限，副高職稱再晉升正高職稱也同樣是需要五年的年限。不過(guò)具體的年限也要根據(jù)作者學(xué)歷等條件來(lái)看，學(xué)歷越高的所需年限就可能越短，這個(gè)年限是申報(bào)人從事專業(yè)工作的時(shí)間，而不是取得副高級(jí)職稱后的時(shí)間。所以博士副高晉升正高的具體要求如下：

　　1、博士研究生畢業(yè)之后，從事本專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上;

　　2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十三年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上;

　　3、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上;

　　4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副高級(jí)任職資格，并在職后取得規(guī)定學(xué)歷后從事副高級(jí)工作五年以上。

　　以上就是對(duì)博士副高之后幾年評(píng)正高的相關(guān)回答，當(dāng)然除此之外，也要滿足其它的職稱評(píng)定條件才行，比如論文論著、業(yè)績(jī)成果、繼續(xù)教育等條件要求。作者可以具體的了解單位的評(píng)職要求，然后按照要求去進(jìn)行評(píng)審。

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