很多作者在評初級職稱時可能沒有發(fā)表論文，而在晉升中級職稱時，作者也會有疑問，這時論文一定要發(fā)表嗎?小編在此介紹：針對這個問題，也要視情況而定，如果評職人員的學(xué)歷較高，比如是碩士研究生學(xué)歷，在有了一定的工作年限時就可以直接認(rèn)定中級職稱，這時不需要發(fā)表論文的，其他情況下評定中級職稱就需要發(fā)表論文了。

　　論文在每個作者評職中占的比重是不同的，評職人員可能都會需要有論文來體現(xiàn)自己的學(xué)術(shù)水平，體現(xiàn)自己的權(quán)威度，一般評中級職稱對于論文的級別要求也不是很高，基本在省級刊物發(fā)表1-2篇論文就可以了，如果您在評審中級職稱之前已經(jīng)發(fā)表過論文，那么評職時也可以用這篇論文，前提是這篇論文沒有用來評過初級、或者是評優(yōu)等使用過。

　　評審中級職稱相關(guān)論文要求說明：

　　(1)博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認(rèn)定為中級(不需要發(fā)表中級職稱評審論文)。

　　(2)碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上(直接認(rèn)定不需要發(fā)表論文)。

　　(3)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職稱四年以上，是要有論文的。

　　(4)大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上，需要有論文。

　　由此可見評中級職稱，最好還有要準(zhǔn)備幾篇論文，因為在職稱考核認(rèn)定時，都要求有論文來作為加分項，所以說只要是本科或者�？频膶W(xué)歷一般都是要論文的，如果是研究生學(xué)歷及以上的考核認(rèn)定就要特殊對待了，具體這種情況您也可以咨詢我們的編輯老師，他們可以給您制定合適的評職方案。

　　相關(guān)職稱論文發(fā)表：中級職稱對發(fā)論文幾篇和投稿期刊有什么要求

　　中級職稱論文的篇數(shù)要求和期刊的要求來說，這兩個方面要看專業(yè)了，不同的專業(yè)省市地區(qū)所要求的事項有一些是不同的。因此具體的就要看當(dāng)?shù)氐膶�業(yè)職稱文件的要求了。

　　

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