會計是現(xiàn)在各個企業(yè)中不可缺少的一個職位，不同企業(yè)對會計的要求也不一樣，但是很多大型企業(yè)都會要求會計有高級職稱。所以，每個會計師在工作之余也會參與職稱評審，高級職稱可以分為副高級職稱和正高級職稱，高級會計師在申報過程中都需要發(fā)表足夠的論文作為材料上交。那么湖北省副高級會計師評審論文有哪些呢?

　　首先我們來看看湖北省副高級會計師對論文的要求，以下是對文章質(zhì)量的一些要求：

　　1.高會評審論文原則上應(yīng)該在公開發(fā)行的，有正式刊號的雜志上發(fā)表，但少數(shù)省市沒有這個要求，例如北京;

　　2.高會評審的發(fā)表數(shù)量上，大多省份要求2-3遍，建議發(fā)表的時間要有間隔，不能集中在一段時間發(fā)表，也不要集中于某一個雜志中發(fā)表，否則在評審時，評審老師會打低分;部分省份要求不能再同一年發(fā)表3篇，如遼寧省。

　　3.每篇文章的字數(shù)有的省也有規(guī)定，多在2000-4000字左右;

　　小編也給大家推薦了一些不錯的會計師論文范文以供參考：

　　會計之友雜志投稿：油田企業(yè)預(yù)算管理存在問題及對策

　　[摘要]預(yù)算管理是利用預(yù)算對企業(yè)內(nèi)部各部門、各單位的各種財務(wù)及非財務(wù)資源進行分配、考核、控制，以便有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，完成既定的經(jīng)營目標。實施預(yù)算管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)的日常管理機制�？茖W(xué)的預(yù)算管理方法是建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，其全員性、機制性和戰(zhàn)略性是其他管理手段所無法取代的。文章結(jié)合油田企業(yè)在預(yù)算管理方面的探索與實踐，對如何深化油田企業(yè)預(yù)算管理的問題進行研究并提出對策。

　　[關(guān)鍵詞]預(yù)算管理,油田企業(yè),企業(yè)制度

　　油田經(jīng)過三十多年的發(fā)展，已步入開發(fā)后期，出現(xiàn)了老區(qū)資源不足、自然遞減迅速、管理鏈條冗長、資源利用率低、生產(chǎn)成本增長過快等一系列突出的問題。強化經(jīng)營管理是企業(yè)提高效益、增強競爭力的重要手段，而預(yù)算管理又是經(jīng)營管理的重要組成部分，進一步優(yōu)化預(yù)算管理對油田企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標發(fā)揮著重要作用。

　　會計論文發(fā)表：企業(yè)經(jīng)濟管理中的發(fā)展與創(chuàng)新分析

　　摘要：企業(yè)為社會的進步、國家的富強乃至個人的成長提供了一種很好的組織形式和活動方式，對促進社會經(jīng)濟增長有著重要的作用。然而，隨著新經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)在經(jīng)濟管理方面的問題日益突出，為了企業(yè)未來良好的發(fā)展，必須積極進行管理創(chuàng)新。促進企業(yè)發(fā)展。文章將就企業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題及其管理創(chuàng)新方法進行分析。

　　關(guān)鍵詞：經(jīng)濟管理,問題,創(chuàng)新方法

　　在巨大的經(jīng)濟洪流中，企業(yè)在經(jīng)濟管理方面出現(xiàn)了制度不完善、管理模式不開放、內(nèi)部結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào)等各種問題。如果這些問題不得到良好的解決，后果將會非常嚴重。目前我們所需要做的就是積極迎接挑戰(zhàn)，改善落后的經(jīng)濟管理模式。創(chuàng)新改革以變被動為主動，最大限度地提高企業(yè)效率、增加收益。

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