期刊的級(jí)別對(duì)要評(píng)職稱的作者來說是非常重要的，因?yàn)楹苡锌赡苡捎谡撐乃l(fā)期刊的級(jí)別不到位導(dǎo)致職稱不能順利晉升。一般來說，中級(jí)職稱都要求在國(guó)家級(jí)或者以上的刊物上發(fā)表論文，當(dāng)然，具體也要看當(dāng)?shù)氐囊罅恕?a href='http://www.jinnzone.com/guanlikexue/' target='_blank'>管理科學(xué)是一本管理類的刊物，也是很多管理學(xué)專業(yè)的作者發(fā)表論文的時(shí)候選擇的一本期刊，那么管理科學(xué)是國(guó)家級(jí)期刊嗎?
首先小編要告訴各位作者，管理科學(xué)是一本正規(guī)的國(guó)家級(jí)期刊，有需要評(píng)職稱發(fā)表論文的都可以在該刊物上投稿。下面是管理科學(xué)雜志的詳細(xì)介紹：
《管理科學(xué)》創(chuàng)刊于1986年，以提供管理學(xué)術(shù)論壇、提高管理科學(xué)水平、發(fā)現(xiàn)推出優(yōu)秀人才、推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為辦刊宗旨，與作者、讀者共同成長(zhǎng)。以學(xué)術(shù)水 平高、實(shí)用性強(qiáng)、讀者面廣獨(dú)樹一幟，深受讀者喜愛�！豆芾砜茖W(xué)》雜志獲第二屆國(guó)家期刊獎(jiǎng)百種重點(diǎn)期刊獎(jiǎng)、第三屆國(guó)家期刊獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。
期刊周期：雙月刊
期刊級(jí)別：國(guó)家級(jí)期刊
國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：CN：23-1510/C
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：ISSN：1672-0334
主辦單位：哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院
主管單位：中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院
《管理科學(xué)》雜志是國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部認(rèn)定管理科學(xué)A級(jí)重要期刊、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)(CSCD)、中國(guó)核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊、 中文社會(huì)科學(xué)引文索引來源期刊(CSSCI)、中國(guó)學(xué)術(shù)期刊綜合評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)源期刊、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)全文收錄期刊、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊、中 國(guó)期刊網(wǎng)和中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊。報(bào)道范圍：管理科學(xué)理論與方法研究、學(xué)術(shù)探討與技術(shù)應(yīng)用。讀者對(duì)象：大專院校管理專業(yè)師生和決策部門、研 究機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)以及實(shí)業(yè)界的管理人員。
獲獎(jiǎng)情況：曾三次獲優(yōu)秀科技期刊稱號(hào)，并為“百家期刊”評(píng)為最受歡迎的期刊，本刊被指定為管理科學(xué)A級(jí)重要期刊、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)(CSCD)、中國(guó)核 心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊、中文社會(huì)科學(xué)引文索引來源期刊(CSSCI)、中國(guó)學(xué)術(shù)期刊綜合評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)源期刊、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)全文收錄期刊、 中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊、中國(guó)期刊網(wǎng)和中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊。
那么什么樣的文章可以發(fā)表在管理科學(xué)雜志上呢?下面我們來看看該期刊收錄的一些文章目錄：
· 交易型領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度、技術(shù)創(chuàng)新選擇與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究 楊慧軍，楊建君，Yang Huijun，Yang Jianjun
· 變革型領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)新行為：一個(gè)被調(diào)節(jié)的**作用模型 陳晨，時(shí)勘，陸佳芳，Chen Chen，Shi Kan，Lu Jiafang
· 職業(yè)生涯關(guān)注激勵(lì)與高管在職消費(fèi)的替代關(guān)系研究 王放，李哲，董小紅，Wang Fang，Li Zhe，Dong Xiaohong
· 外來者劣勢(shì)、組織學(xué)習(xí)與對(duì)外直接投資績(jī)效研究 蔡靈莎，杜曉君，史艷華，齊朝順，Cai Lingsha，Du Xiaojun，Shi Yanhua，Qi Chaoshun
· 地理鄰近對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資本參與公司治理的影響 彭濤，黃福廣，熊凌云，Peng Tao，Huang Fuguang，Xiong Lingyun
· 管理層權(quán)力、外部治理機(jī)制與過度投資 譚慶美，陳欣，張娜，董小芳，Tan Qingmei，Chen Xin，Zhang Na，Dong Xiaofang
· 用戶生成內(nèi)容質(zhì)量對(duì)多渠道零售商品牌權(quán)益的影響 汪旭暉，張其林，Wang Xuhui，Zhang Qilin
· 在線品牌社群產(chǎn)品知識(shí)與結(jié)構(gòu)洞：互依自我的調(diào)節(jié) 周志民，鄧喬茜，饒志俊，Zhou Zhimin，Deng Qiaoxi，Rao Zhijun
· ST 公司主動(dòng)戴帽和市場(chǎng)操縱行為研究 金永紅，韓立巖，陸星忠，Jin Yonghong，Han Liyan，Lu Xingzhong
· 基于廣義譜和MCS檢驗(yàn)的VaR模型預(yù)測(cè)績(jī)效評(píng)估 張玉鵬，洪永淼，Zhang Yupeng，Hong Yongmiao
· 中國(guó)上市公司股票投資的動(dòng)機(jī)研究 韓燕，崔鑫，郭艷，Han Yan，Cui Xin，Guo Yan
· 采購(gòu)效力：采購(gòu)實(shí)踐形態(tài)與采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先權(quán)間適配 禹文鋼，李隨成，Yu Wengang，Li Suicheng
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