絲綢是一本文化科技類的核心期刊，核心期刊的版面費(fèi)相對來說是比較高的，這也是很多作者投稿之前都關(guān)心的一個問題，那么絲綢雜志版面費(fèi)是多少呢?根據(jù)文章的字?jǐn)?shù)，發(fā)表一篇論文的費(fèi)用也是不一樣的，有需要在該刊物上投稿的作者可以聯(lián)系本站在線編輯咨詢詳細(xì)情況。下面是絲綢雜志的一些詳細(xì)介紹：

　　本刊是絲綢行業(yè)內(nèi)發(fā)行量最大，最具權(quán)威性的技術(shù)類期刊，被列入全國中文核心期刊和國家科技論文統(tǒng)計源期刊，榮獲國家紡織工業(yè)局優(yōu)秀報刊獎和浙江省1999-2000年度科技期刊一等獎。刊出的文章技術(shù)水平高，實(shí)用性強(qiáng)，信息量大，可讀性強(qiáng)，40多年來一直深受國內(nèi)外訂戶的歡迎。

　　期刊周期：月刊

　　期刊級別：核心期刊

　　國內(nèi)統(tǒng)一刊號：CN：33-1122/TS

　　國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：ISSN：1001-7003

　　主辦單位：浙江理工大學(xué);中國絲綢協(xié)會;中國紡織信息中心

　　主管單位：浙江理工大學(xué)

　　期刊欄目：改革管理、研究探討、技術(shù)應(yīng)用、品種花色、檣準(zhǔn)測試、歷史文化、綜述譯介等;副欄目有：待業(yè)論壇、科苑新葩、市場巡禮、科技動態(tài)、技術(shù)問答、經(jīng)驗(yàn)雜談、簡訊報道等。

　　期刊收錄：

　　國家新聞出版總署收錄

　　全國中文核心期刊

　　國家科技論文統(tǒng)計源期刊

　　多次被評為國家紡織工業(yè)局及浙江省優(yōu)秀科技期刊

　　那么哪些文章可以發(fā)表在絲綢雜志上呢?

　　相關(guān)論文范文：中國古代官員的選拔晉升方式及影響

　　摘　要:官員的選拔晉升制度伴是隨著國家的出現(xiàn)走上歷史舞臺的，官員的選拔晉升關(guān)系到國家長治久安能否實(shí)現(xiàn)。在我國古代人治社會下，官員的選拔晉升實(shí)質(zhì)上是由統(tǒng)治者選擇統(tǒng)治者的過程，無論是“任人為親”還是“唯才是舉”古代中國的官員選拔晉升制度在其漫長的歷史發(fā)展過程中總體還是朝著客觀化、制度化的方向演變，總體上體現(xiàn)的是一種至上而下的人才選拔方式。而不同選官制度采取不同的標(biāo)準(zhǔn)，反映了不同時代社會資源的分配情況、社會階層的確立過程、以及選官制度所涉及的個人社會地位的變遷。而這種選官制度的變化對古代社會產(chǎn)生了不同的影響。

　　關(guān)鍵詞：科舉制,選官制度,宗法制

　　在古代中國選官制度的發(fā)展史上，選官制度先后經(jīng)歷了奴隸社會的世卿世祿制(宗法制、分封制)、先秦時期的招賢制、秦代的軍功制、以及兩漢時期的察舉制、魏晉時期的九品中正制、隋唐至于明清時期的科舉制等多種形式的選官制度，但是這些不同的選官制度在其所屬的歷史時期往往都不是唯一的，例如在察舉制主導(dǎo)的兩漢時期就還有任子、軍功、薦舉、征召、而在科舉盛行之下還有薦舉、補(bǔ)蔭等。

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