不同地區(qū)、單位和職稱晉升要求不同,參評(píng)人在發(fā)表論文評(píng)職稱之前,一定要仔細(xì)閱讀目標(biāo)單位評(píng)審文件要求,以確保論文發(fā)表期刊符合單位評(píng)審文件要求。那么,各省市職稱晉升對(duì)期刊論文發(fā)表的要求?對(duì)論文質(zhì)量、數(shù)量、作者署名、期刊級(jí)別等有一定要求,具體詳情如下:
一、通用要求
1、論文數(shù)量
初級(jí)職稱:通常不要求發(fā)表論文。
中級(jí)職稱:一般要求發(fā)表1-2篇論文。
副高級(jí)職稱:通常要求發(fā)表2-3篇論文,其中至少1篇為核心期刊論文。
正高級(jí)職稱:通常要求發(fā)表3-5篇論文,其中至少2篇為核心期刊或SCI/EI收錄論文。
2、期刊級(jí)別
普通期刊:適用于中級(jí)職稱或副高級(jí)職稱的部分要求。
核心期刊:如北大核心、南大核心(CSSCI)、中國(guó)科技核心等,通常為副高級(jí)和正高級(jí)職稱的必備條件。
國(guó)際期刊:SCI、EI、SSCI等收錄的期刊,通常為正高級(jí)職稱的加分項(xiàng)或必備條件。(相關(guān)閱讀推薦:評(píng)職稱論文要在什么期刊上發(fā)表)
3、作者署名
申報(bào)人通常需為第一作者或通訊作者。
部分單位認(rèn)可第二作者(需為導(dǎo)師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下的論文)。
4、論文內(nèi)容
論文內(nèi)容需與申報(bào)人從事的專業(yè)領(lǐng)域密切相關(guān)。
論文應(yīng)具有創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)性或?qū)嵱眯,能夠體現(xiàn)申報(bào)人的專業(yè)水平。
二、各省市具體要求(示例)
以下列舉部分省市的職稱晉升論文要求,具體以當(dāng)?shù)刈钚抡邽闇?zhǔn):
1. 北京市
副高級(jí)職稱:至少發(fā)表2篇論文,其中1篇為核心期刊論文。
正高級(jí)職稱:至少發(fā)表3篇論文,其中2篇為核心期刊或SCI/EI收錄論文。
要求:論文需與申報(bào)人實(shí)際工作相關(guān),且為近5年內(nèi)發(fā)表。
2. 上海市
副高級(jí)職稱:至少發(fā)表2篇論文,其中1篇為核心期刊論文。
正高級(jí)職稱:至少發(fā)表3篇論文,其中2篇為核心期刊或SCI/EI收錄論文。
要求:論文需為第一作者,且與申報(bào)專業(yè)相關(guān)。
3. 廣東省
副高級(jí)職稱:至少發(fā)表2篇論文,其中1篇為核心期刊論文。
正高級(jí)職稱:至少發(fā)表3篇論文,其中2篇為核心期刊或SCI/EI收錄論文。
要求:論文需為近5年內(nèi)發(fā)表,且與申報(bào)專業(yè)相關(guān)。
4. 江蘇省
副高級(jí)職稱:至少發(fā)表2篇論文,其中1篇為核心期刊論文。
正高級(jí)職稱:至少發(fā)表3篇論文,其中2篇為核心期刊或SCI/EI收錄論文。
要求:論文需為第一作者,且與申報(bào)專業(yè)相關(guān)。
5. 浙江省
副高級(jí)職稱:至少發(fā)表2篇論文,其中1篇為核心期刊論文。
正高級(jí)職稱:至少發(fā)表3篇論文,其中2篇為核心期刊或SCI/EI收錄論文。
要求:論文需為近5年內(nèi)發(fā)表,且與申報(bào)專業(yè)相關(guān)。
6. 四川省
副高級(jí)職稱:至少發(fā)表2篇論文,其中1篇為核心期刊論文。
正高級(jí)職稱:至少發(fā)表3篇論文,其中2篇為核心期刊或SCI/EI收錄論文。
要求:論文需為第一作者,且與申報(bào)專業(yè)相關(guān)。
各省市職稱晉升對(duì)期刊論文發(fā)表的要求主要集中在論文數(shù)量、期刊級(jí)別、作者署名和內(nèi)容相關(guān)性等方面。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆妥陨砬闆r,提前規(guī)劃論文發(fā)表,確保論文質(zhì)量和發(fā)表時(shí)間符合要求。同時(shí),注意選擇正規(guī)期刊,避免因期刊問(wèn)題影響職稱評(píng)審。
轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自:http://www.jinnzone.com/jiqiaozhidao/79743.html