各省市職稱晉升對期刊論文發(fā)表的要求
不同地區(qū)、單位和職稱晉升要求不同，參評人在發(fā)表論文評職稱之前，一定要仔細閱讀目標單位評審文件要求，以確保論文發(fā)表期刊符合單位評審文件要求。那么，各省市職稱晉升對期刊論文發(fā)表的要求？對論文質(zhì)量、數(shù)量、作者署名、期刊級別等有一定要求，具體詳情如下：
一、通用要求
1、論文數(shù)量
初級職稱：通常不要求發(fā)表論文。
中級職稱：一般要求發(fā)表1-2篇論文。
副高級職稱：通常要求發(fā)表2-3篇論文，其中至少1篇為核心期刊論文。
正高級職稱：通常要求發(fā)表3-5篇論文，其中至少2篇為核心期刊或SCI/EI收錄論文。
2、期刊級別
普通期刊：適用于中級職稱或副高級職稱的部分要求。
核心期刊：如北大核心、南大核心（CSSCI）、中國科技核心等，通常為副高級和正高級職稱的必備條件。
國際期刊：SCI、EI、SSCI等收錄的期刊，通常為正高級職稱的加分項或必備條件。（相關(guān)閱讀推薦：評職稱論文要在什么期刊上發(fā)表）
3、作者署名
申報人通常需為第一作者或通訊作者。
部分單位認可第二作者（需為導(dǎo)師或項目負責(zé)人指導(dǎo)下的論文）。
4、論文內(nèi)容
論文內(nèi)容需與申報人從事的專業(yè)領(lǐng)域密切相關(guān)。
論文應(yīng)具有創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)性或?qū)嵱眯裕軌蝮w現(xiàn)申報人的專業(yè)水平。
二、各省市具體要求（示例）
以下列舉部分省市的職稱晉升論文要求，具體以當(dāng)?shù)刈钚抡邽闇剩?/p>
1. 北京市
副高級職稱：至少發(fā)表2篇論文，其中1篇為核心期刊論文。
正高級職稱：至少發(fā)表3篇論文，其中2篇為核心期刊或SCI/EI收錄論文。
要求：論文需與申報人實際工作相關(guān)，且為近5年內(nèi)發(fā)表。
2. 上海市
副高級職稱：至少發(fā)表2篇論文，其中1篇為核心期刊論文。
正高級職稱：至少發(fā)表3篇論文，其中2篇為核心期刊或SCI/EI收錄論文。
要求：論文需為第一作者，且與申報專業(yè)相關(guān)。
3. 廣東省
副高級職稱：至少發(fā)表2篇論文，其中1篇為核心期刊論文。
正高級職稱：至少發(fā)表3篇論文，其中2篇為核心期刊或SCI/EI收錄論文。
要求：論文需為近5年內(nèi)發(fā)表，且與申報專業(yè)相關(guān)。
4. 江蘇省
副高級職稱：至少發(fā)表2篇論文，其中1篇為核心期刊論文。
正高級職稱：至少發(fā)表3篇論文，其中2篇為核心期刊或SCI/EI收錄論文。
要求：論文需為第一作者，且與申報專業(yè)相關(guān)。
5. 浙江省
副高級職稱：至少發(fā)表2篇論文，其中1篇為核心期刊論文。
正高級職稱：至少發(fā)表3篇論文，其中2篇為核心期刊或SCI/EI收錄論文。
要求：論文需為近5年內(nèi)發(fā)表，且與申報專業(yè)相關(guān)。
6. 四川省
副高級職稱：至少發(fā)表2篇論文，其中1篇為核心期刊論文。
正高級職稱：至少發(fā)表3篇論文，其中2篇為核心期刊或SCI/EI收錄論文。
要求：論文需為第一作者，且與申報專業(yè)相關(guān)。
各省市職稱晉升對期刊論文發(fā)表的要求主要集中在論文數(shù)量、期刊級別、作者署名和內(nèi)容相關(guān)性等方面。申報人應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆妥陨砬闆r，提前規(guī)劃論文發(fā)表，確保論文質(zhì)量和發(fā)表時間符合要求。同時，注意選擇正規(guī)期刊，避免因期刊問題影響職稱評審。
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