論文和專著都是評(píng)職稱學(xué)術(shù)成果，各自都有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值和影響力�？墒牵�評(píng)職稱代表作論文好還是專著？各有優(yōu)勢(shì)，選擇哪一種作為代表學(xué)術(shù)成果，主要取決于個(gè)人事跡情況和所在單位評(píng)職稱文件要求，以及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，具體詳情如下：

　　1、評(píng)職稱出版專著好

　　為什么在這里說出版專著評(píng)職稱好呢？因?yàn)橐槐惊?dú)著的加分相當(dāng)于1-2篇論文，從性價(jià)比、職稱級(jí)別和獲得加分來看，出版專著比發(fā)表論文評(píng)職稱要好。

　　但不同評(píng)審單位要求不同，有些單位注重論文，以論文數(shù)量作為學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)的主要標(biāo)準(zhǔn)；有些單位更看重專著，作為學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。如果單位認(rèn)可專著，發(fā)表論文不被認(rèn)可的，因此大家要根據(jù)單位要求準(zhǔn)備學(xué)術(shù)成果。（相關(guān)閱讀推薦：出版的國際著作可以評(píng)職稱嗎)

　　2、評(píng)職稱發(fā)表核心論文好

　　在核心期刊上發(fā)表的論文，特別是頂級(jí)期刊，其學(xué)術(shù)價(jià)值和社會(huì)影響力較高，能夠顯著的提升個(gè)人的學(xué)術(shù)地位和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。但不同職稱級(jí)別和單位對(duì)論文發(fā)表數(shù)量要求不同，如評(píng)副高級(jí)職稱大概需要2-3篇以上論文，且至少有一篇是核心期刊第一作者；正高級(jí)職稱則需要3篇以上論文，且為第一作者。因此，參評(píng)人，在評(píng)職稱之前，一定要仔細(xì)閱讀單位評(píng)審文件要求，以確保發(fā)表論文數(shù)量符合評(píng)職稱要求。

　　評(píng)職稱代表作論文好還是專著？論文和專著各有優(yōu)勢(shì)，無法分好與不好，具體還要以評(píng)職等級(jí)和單位要求為準(zhǔn)。或者兩者都選，一平衡學(xué)術(shù)深度和廣度，提高評(píng)職稱的成功率。

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