用于評職稱的期刊論文可謂是重中之重的，但對此也是有作者問，那么停刊的期刊論文能不能評職稱呢?這個也并不一定，主要還是根據(jù)具體情況而定，比如該期刊停刊是在論文還未見刊之前，還是已經(jīng)見刊并檢索了，且是否開具檢索證明了，所處情況不同其期刊�？�論文所用于評職稱認(rèn)可情況也不同，下面給大家詳細(xì)的說明一下。

　　如果該刊是在論文還未見刊之前�？�的，那么文章不能成功發(fā)表的，且也不能進行開具檢索證明了，那么用于評職稱肯定也就無效了。畢竟評職稱所用文章大都是要求已經(jīng)見刊并檢索了的，且必須是有檢索證明作為評職材料才行的。當(dāng)然如果是在還未見刊之前就停刊的了，大家也是可以選擇另投其他合適刊物。

　　而如果是在文章已經(jīng)見刊并檢索了的情況下，且有開具的檢索證明的話，那么就算是該本期刊�？�了，但有檢索證明用以證明文章的，就是可以用于評職稱的，只要是在評職要求范圍內(nèi)的就是有用的。所以這里也要注意了，一旦文章能夠檢索得到了，趕緊打印文章信息去進行開具檢索證明，以避免出現(xiàn)�？�的情況，而最終檢索不到開具不了證明，這就得不償失了。

　　與此相關(guān)的大家也可了解一下論文剛發(fā)表檢索不到能評職稱嗎？以上就是對�？�的期刊論文能不能評職稱這一問題的相關(guān)回答了，對此如果還有其它問題的或者是有選刊需求的，都可聯(lián)系本站學(xué)術(shù)顧問，會詳細(xì)為您解答以及提供選刊服務(wù)。

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