用于評職稱所發(fā)表的文章也是較為常見了，但對評職來說，有人問論文錄用通知對評職有效嗎?一般來說是無效的，因為目前大多數(shù)評職單位更多的還是認可成功發(fā)表并見刊的文章，并且是能夠在相關(guān)數(shù)據(jù)庫檢索的到的，而且是需要作者開具檢索證明來作為評職材料的，目的是為了證明作者的文章成功發(fā)表了，且是作者發(fā)表的。

　　而我們所說的論文錄用通知只是說作者的文章被期刊所接受錄用了，并不是說就能夠成功發(fā)表的，想要確定且證明其成功發(fā)表，還是要進行檢索才行的。所以論文錄用通知在用于評職稱來說，目前大多數(shù)評職單位是不太認可的，當然具體也根據(jù)作者所在單位的規(guī)定情況來看，可能也是有的單位是認可論文錄用通知的，這就需要作者提前向評職單位了解清楚了。相關(guān)推薦閱讀：sci評職稱一般看錄用時間還是出版時間

　　畢竟所發(fā)表文章只有滿足評職單位的標準要求，才能夠為評職起到效果。因此在用于評職稱所發(fā)表的論文，其相關(guān)的標準要求一定要提前了解一下，根據(jù)其要求去準備論文。當然也是建議大家為了保險起見，還是提前準備的好，并且對發(fā)表論文的時間上有一個大概的掌握，從而為后期見刊檢索留出相應的時間，以便能夠在評職要求的期限內(nèi)得以使用該成功發(fā)表的文章，為評職獲得加分，提高自身優(yōu)勢。

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