能夠成功發(fā)表一篇職稱論文，對自身是有很大的幫助，比如工作水平、工作業(yè)績的證明，晉升職稱、加薪，評審中、高級系列職稱，對外宣傳單位、個人、進(jìn)行學(xué)術(shù)科研交流等。因此如今職稱論文的發(fā)表也對作者各方面都有所要求，那么職稱論文發(fā)表需要作者注意什么呢?

　　職稱論文發(fā)表需要作者注意的事項(xiàng)有以下幾點(diǎn)：

　　1、文章質(zhì)量問題

　　一篇高質(zhì)量的論文是每個雜志社都愿意接收的，因?yàn)榘l(fā)表論文的質(zhì)量是提升論文收錄的一個主要的條件。想要提高論文的質(zhì)量就要做到觀點(diǎn)正確、文字通暢、邏輯嚴(yán)密、結(jié)構(gòu)合理、結(jié)論有創(chuàng)新等等。

　　如果質(zhì)量不行，就連初審也是過不去的。問題不大的編輯會作者退稿修改，也有可能會退稿再修改再審稿，這樣是非常浪費(fèi)時間的，嚴(yán)重的話雜志社也會直接拒稿。這樣就會很耽誤論文的發(fā)表，所以說作者一開始就要注重論文的質(zhì)量問題，寫出高質(zhì)量的論文，這樣就會很順利的發(fā)表。

　　2、論文格式規(guī)范

　　每一本期刊都有自己的格式要求，期刊領(lǐng)域和欄目、專業(yè)定位。作者在投稿前一定要了解清楚再進(jìn)行投稿，或者根據(jù)期刊要求進(jìn)行修改。還有就是職稱文件要求，比如：字?jǐn)?shù)、篇數(shù)、期刊級別等，一定要符合要求，不然最后就算論文發(fā)表了，對于評職稱也是沒用的。

　　3、論文發(fā)表時間

　　期刊可分為普刊和核心期刊，一般來說，普刊從編輯接收稿件到樣刊出來，需要2-3個月的時間。核心刊物的話，時間就比較長了，需要半年，或許更長時間。而且論文在發(fā)表的過程中也是有很多不確定因素的，可能會在某一環(huán)節(jié)耽誤時間。所以作者一定要提前準(zhǔn)備論文，避免耽誤評職的使用。

　　4、期刊的正規(guī)性

　　想要成功發(fā)表論文并且對評職稱有用，是一定要在正規(guī)期刊上發(fā)表才行的。因?yàn)橹挥性谡��?guī)期刊上發(fā)表的論文才能夠被數(shù)據(jù)庫檢索到，才能夠評職稱使用。記住，只要不是國家新聞出版總署批準(zhǔn)刊號的刊物，都是非法刊物。想要確保是正規(guī)期刊發(fā)表，作者在選擇期刊的時候可以去中國記者網(wǎng)進(jìn)行查詢，能查到的就是正規(guī)期刊，如果查不到也是建議作者不要選擇該期刊。

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