博士生發(fā)表論文可以說是非常嚴格的，并且學校明確規(guī)定博士生攻讀期間，必須在學校規(guī)定的期刊上發(fā)表2至4篇專業(yè)論文，否則不能申請答辯，或者答辯后需要等論文公開后才能授予學位，因此可見博士生發(fā)表論文是多么的重要，可能會影響博士生畢業(yè)，那么法律專業(yè)的博士怎么在C刊上發(fā)表論文呢?一般來說C刊指的是sci期刊，接下來小編簡單匯總C刊審稿經(jīng)驗。希望可以幫到法律博士生。

　　1. 研究不夠聚焦。從題目看，文章屬于典型的“Antecedent and consequence”范式，但是文章充滿冗余的信息，沖淡了主題。例如，過多介紹“依戀”的內(nèi)涵和理論演進。

　　2. 摘要撰寫不規(guī)范。摘要撰寫應涵蓋研究目的、方法、結(jié)果、結(jié)論(不要把結(jié)果與結(jié)論混為一談)。2. 摘要撰寫不規(guī)范。摘要撰寫應涵蓋研究目的、方法、結(jié)果、結(jié)論(不要把結(jié)果與結(jié)論混為一談)

　　3.引言部分提供的信息不充分。作者第一句話想表達這是一個被國內(nèi)學術界忽略的選題，但這并不足以說明本主題研究意義重大。其次，第二段作者想表達組織依戀研究具有本土價值和情境嵌入性，但是文獻引用和表達不夠貼切;

　　4.理論發(fā)展歷程可以整合到組織依戀的內(nèi)涵部分，并精簡。

　　5.“影響組織依戀的因素”部分較為粗糙。作者分為三個因素，即“與人(領導)的關系中產(chǎn)生依戀”，以“物(環(huán)境)的關系中產(chǎn)生依戀”，以及人-物互動中產(chǎn)生依戀”。

　　6.“組織依戀的作用”部分寫作不夠深入。

　　7.關于整合模型構建，建議拆成兩部分。前一部分整合到組織依戀的影響因素部分。

　　8.文章亦存在一些表達和格式不合理的地方，如成人依戀部分。

　　9.存在理論撰寫規(guī)范問題。圖2-圖6，如果有文獻支撐，需要簡要介紹所占有文獻的研究背景、邊界條件和主要結(jié)論。

　　最后小編簡單匯總關于C刊的論文常識問題：sci論文潤色有何技巧?希望可以幫助作者投稿sci論文。

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