會計專業(yè)畢業(yè)論文寫作原則有哪些
發(fā)布時間:2013-11-06 17:11:33更新時間:2013-11-06 17:13:05
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畢業(yè)論文的寫作往往是很多學(xué)生第一次寫論文,對于論文也很生疏,不知道準確的格式,不了解論文的寫作方式等都是很正常的。本文小編給大家總結(jié)了會計專業(yè)
畢業(yè)論文寫作的一些原則和技巧。
會計論文寫作原則:
(1)超前性。在論文選題前,要選擇具有前瞻性的題目,即對我國職能部門制定有關(guān)方針、政策時有一定參考價值的論題。
。2)實用性。我們在做論文寫作時切忌空談,切忌重復(fù)已過時的東西,要選擇工作中對企業(yè)有重大影響的現(xiàn)實問題展開討論,并提出新的見解。
。3)時間性。特別提醒撰寫會計方面論文的同學(xué),由于2001年財政部頒布了現(xiàn)行會計制度,因此,我們在進行論文寫作時要注意參考2001年以后刊物發(fā)表的文章。如:寫會計信息失真方面的文章同學(xué)注意。自從現(xiàn)行制度頒布后,從制度層面已將會計信息造假問題杜絕了,建議這方面的論題就不要再選了。
。4)觀點正確。論文寫作時,其觀點不要和國家的方針、政策規(guī)定相違背。
。5)論題要嚴格限定在會計、財務(wù)、審計和會計電算化方面;或?qū)懾攧?wù)會計專業(yè)與其他學(xué)科交叉方面的論題。如:"稅收籌劃對企業(yè)理財活動的影響"等。其主旨必須體現(xiàn)出財務(wù)會計專業(yè)的內(nèi)容。否則就離題了。
論文在寫作中應(yīng)注意的一些問題:
。1)題目和內(nèi)容要一致。如:有的同學(xué)在寫"試論企業(yè)內(nèi)部控制"一題時,夾雜了許多企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的控制與防范的內(nèi)容,表現(xiàn)出題目與內(nèi)容相脫節(jié),從而消弱了主題。
(2)論文結(jié)構(gòu)要嚴謹。論文提綱確定后,要看看其結(jié)構(gòu)是否合理。舉例說明:"試論審計風(fēng)險的控制與防范"的一般結(jié)構(gòu)應(yīng)為:
審計風(fēng)險的定義。進行各國審計風(fēng)險定義比較,通過比較得出結(jié)論;審計風(fēng)險的特征。對特征進行詳細說明;審計風(fēng)險產(chǎn)生的原因。對審計風(fēng)險產(chǎn)生的原因進行逐項分析;審計風(fēng)險的控制。主要把控制審計風(fēng)險的步驟寫出來;審計風(fēng)險的防范。把防范的主要措施寫出來。舉例:例如,在防范審計風(fēng)險方面,現(xiàn)行會計制度中那些不夠規(guī)范的方面還需改進,怎樣改進。國際上成功范例給我們的啟示。
。3)文章內(nèi)容要詳略得當,重點突出。
。4)論文寫作要能夠反映出當前我國財務(wù)會計領(lǐng)域關(guān)注的問題,要看近幾年的相關(guān)刊物。
。5)語言精煉,文筆流暢,標點正確。
會計專業(yè)論文范文參考:
會計職業(yè)女性人才現(xiàn)狀及對策
文章摘要:我國會計職業(yè)女性人才現(xiàn)狀特點是:職業(yè)女性化明顯、從業(yè)人員低學(xué)歷的“女重男輕”與人才結(jié)構(gòu)的“女輕男重”、女性領(lǐng)軍人才缺乏等現(xiàn)象,暴露出經(jīng)濟生活中會計職業(yè)秩序的不和諧,也給會計隊伍人才的合理布局增加了難度;通過分析探討問題出現(xiàn)的原因,針對性地提出了解決上述問題的思路和對策。
關(guān)鍵詞:女性會計人才,特點,原因,對策
一、我國會計職業(yè)女性人才現(xiàn)狀
1.會計從業(yè)人員女性化特征明顯。會計職業(yè)從業(yè)人員女性化是指一定時期內(nèi)會計職業(yè)的從業(yè)人員的性別結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出女性人數(shù)已占優(yōu)勢的狀況。在我國會計職業(yè)的從業(yè)人員的性別結(jié)構(gòu)基本特點是,女性人數(shù)不但在會計行業(yè)中從業(yè)人員占到了絕對的多數(shù),而且與全國人口、國民經(jīng)濟各行業(yè)比較,女性從業(yè)人員的比重仍具有相對較高的特點。
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