除我們平時經(jīng)常說的研究生之外還有一部分是在職研究生，那么什么是在職研究生呢?在職研究生是國家計劃內(nèi)，以在職人員的身份，部分時間在職工作，部分時間在校學(xué)習(xí)的研究生學(xué)歷教育的一種類型。屬于國民教育系列。在報名、考試要求及錄取辦法方面不同種類有所不同。在職研究生參考考試的時間為每年的5、10月份。

　　在職研究生相比來說還有有一些優(yōu)勢的，大致如下：

　　原因一：人才市場競爭加劇

　　滿大街都是大專生、本科生，對于一個剛剛本科畢業(yè)的大學(xué)生而言，工資甚至不如農(nóng)民工，并且在職場打拼幾年之后，依然無法脫穎而出，甚至原本的激情都被消磨殆盡。所以大學(xué)生畢業(yè)工作幾年，都會意識到研究生的優(yōu)勢，但此時若放棄工作重返校園已不太現(xiàn)實，全面權(quán)衡，最后發(fā)現(xiàn)報讀在職研究生是一個最優(yōu)的選擇。

　　原因二：免試就讀名牌大學(xué)研究生的誘惑

　　在職研究生與普通全日制統(tǒng)招研究生最大的不同就是，不需要入學(xué)考試，就可以就讀各大名牌大學(xué)的在職研究生。筆者曾采訪了幾個在首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)就讀在職研究生的同學(xué)，他們都會說，有人問起自己什么學(xué)歷來，直接回答是首經(jīng)貿(mào)研究生，會有一種優(yōu)越感。

　　原因三：可以獲得高端人脈關(guān)系

　　讀在職研究生可以獲得這個寶貴資源。例如首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)在經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)領(lǐng)域都具有突出優(yōu)勢，學(xué)校會定期舉辦校際交流，為不同行業(yè)、專業(yè)的學(xué)員提供360°的交流與人際拓展平臺，并且會不定期聘請國內(nèi)知名專家舉辦專業(yè)、前沿的講座活動，通過這些交流活動，在職研究生可以結(jié)識眾多頂尖、知名人物，獲得更好的交流機會。

　　原因四：靈活自由的學(xué)習(xí)方式

　　在職研究生最大的特點是可以邊工作、邊學(xué)習(xí)，同時，課堂中學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識可以立即在工作中去實踐和應(yīng)用，使學(xué)習(xí)變的簡單快樂實用，學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，并且也更加有學(xué)習(xí)的動力。另外，在職研究生同學(xué)通過學(xué)習(xí)交流，可以結(jié)識不同領(lǐng)域的同學(xué)、朋友、專家，同時讓自己工作之余的生活變的豐富多彩。

　　原因五：獲得多個證書

　　越來越多的名牌大學(xué)開始和一些國際知名的行業(yè)資格認(rèn)證機構(gòu)進行合作，讓在職研究生學(xué)員不僅可以拿到研究生碩士學(xué)位，還可以獲得行業(yè)認(rèn)證執(zhí)業(yè)資格證書。

　　

 

　　在職研究生的報名條件如下：

　　1、堅持四項基本原則、遵紀(jì)守法、品德良好、身體健康。

　　2、獲得大專以上學(xué)歷，旨在提高本人業(yè)務(wù)素質(zhì)者，均可報名。

　　3、申請碩士學(xué)位者需具有學(xué)士學(xué)位三年以上(含滿三年，通過國家相關(guān)考試)。

　　學(xué)制：在職兩年內(nèi)修完所有課程。

　　研究生論文發(fā)表期刊推薦：核心期刊《人力資源管理》

　　期刊周期：月刊

　　期刊級別：核心期刊

　　國內(nèi)統(tǒng)一刊號：CN：15-1346/F

　　國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：ISSN：1673-8209

　　主辦單位：內(nèi)蒙古日報社

　　主管單位：內(nèi)蒙古日報社

　　本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與實踐問題，推進人力資源管理的理論建設(shè)和實際應(yīng)用水平，加強教育科研管理，為我國人事制度改革和人力資源能力建設(shè)服務(wù)。

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