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《冶金財會》

國家級期刊
主管單位:中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會財務(wù)資產(chǎn)部
主辦單位:冶金工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究中心
國內(nèi)刊號:11-3119/F
國際刊號:1004-7336
出版周期:月刊
影響因子:0.32
期刊主編:李凌
曾用名:
發(fā)行地:北京
雜志社地址:北京市東城區(qū)隆福寺街95號
期刊介紹 期刊介紹
服務(wù)明細 服務(wù)明細
SCI期刊 SCI期刊
服務(wù)流程 服務(wù)流程
常見問題 常見問題
期刊簡介
Journal Introduction

  【雜志簡介】

  《冶金財會》作為一種專業(yè)性的宣傳媒介,主要以黨的方針、政策為指導(dǎo),重點反映財政、會計、財務(wù)等領(lǐng)域的研究成果,為廣大財會工作者探討理論和研究實際工作問題、交流經(jīng)驗、溝通信息、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)提供園地和幫助,是財經(jīng)科研部門、經(jīng)濟及財經(jīng)院校從事科研、教學(xué)的優(yōu)選輔助參考資料。

  【收錄情況】

  國家新聞出版總署收錄 ASPT來源刊

  中國期刊網(wǎng)來源刊

  【欄目設(shè)置】

  主要欄目:企業(yè)集團財務(wù)、班組核算、資本運營、會計監(jiān)督、工作研究、審計、知識窗、他山之石。

  期刊優(yōu)秀論文范文目錄:

  1. 在中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會“對標挖潛”活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話 朱繼民

  2. 當(dāng)前“對標挖潛”工作中存在的問題和今后工作的幾點建議 中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會“對標挖潛”活動辦公室

  3. 進口鐵礦石價格形成機制研究 刁力,楊巍

  4. “重組整合”——企業(yè)兼并重組的關(guān)鍵 鐘罡

  5. 企業(yè)如何把握“營改增”的紅利 胡志剛

  6. 同一控制下企業(yè)控股合并會計處理 盧涌

  7. 電子銀行承兌匯票的應(yīng)用 高古峰

  8. 應(yīng)用商業(yè)承兌匯票降低融資成本 徐澤

  9. 論貨幣資金管理的風(fēng)險與控制 康華霈

  10. 談設(shè)計研究院的財務(wù)管理 劉曙

  11. 談我國企業(yè)的全面預(yù)算管理 裴劍平,曹芳,孫龍

  12. 鋼鐵企業(yè)的固定資產(chǎn)管理 周建華

  13. 戰(zhàn)略成本管理系統(tǒng)的構(gòu)建與實施 李瑞萍

  14. 降低冶金礦山成本的有效途徑 霍順生

  15. 企業(yè)集團財務(wù)信息一體化系統(tǒng)建設(shè) 張文靜

  16. 鋼鐵企業(yè)實施ERP的問題及對策 張文浩

  17. 強化企業(yè)管理提高經(jīng)濟效益 楊紅文

  18. 談山鋼集團的餐飲管理 高濤

  經(jīng)管類論文發(fā)表高職藥品經(jīng)營與管理專業(yè)建設(shè)探析

  摘要:探索高職藥品經(jīng)營與管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式對培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力的發(fā)展型、復(fù)合型和創(chuàng)新型技術(shù)技能人才至關(guān)重要的作用。從四個方面入手,一是 在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上明確培養(yǎng)目標;二是對專業(yè)課程體系進行整體設(shè)計,注重核心能力培養(yǎng);三是搭建平臺,從內(nèi)部培養(yǎng)與適度引進兩方面入手,加強雙師隊伍建 設(shè);四是深化校企合作,探索工學(xué)交替下的教學(xué)改革之路。

  關(guān)鍵詞:藥品經(jīng)營與管理專業(yè),4.5+0.5培養(yǎng)模式,高職

  隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和社會老齡化速度的加快,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求將越來越大。目前,我國相關(guān)專業(yè)職業(yè)教育培 養(yǎng)的人才與社會需求有較大差距,因此,探索新形勢下的醫(yī)藥專業(yè)人才培養(yǎng)模式對改善民生、提高職教的社會服務(wù)能力具有重要意義。藥品經(jīng)營與管理專業(yè)培養(yǎng)面向 藥品生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營企業(yè),從事生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、藥品營銷、藥品養(yǎng)護等一線崗位工作,具有綜合職業(yè)能力、文化素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力的發(fā)展型、復(fù)合型和創(chuàng)新 型技術(shù)技能人才。為了適應(yīng)新形勢的要求,探索高職藥品經(jīng)營與管理專業(yè)建設(shè)模式對進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義。

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