《企業(yè)文化(下旬刊)》CultureOrporate，介紹國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)文化管理理論的權(quán)威刊物，堅(jiān)持為社會主義服務(wù)的方向，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化，促進(jìn)國際科學(xué)文化交流，探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為教學(xué)與科研服務(wù)。

　　企業(yè)文化.下半月.欄目設(shè)置企業(yè)聚焦、創(chuàng)新論壇、管理縱橫、文化建設(shè)、黨建園地、工會天地、人力資源、財(cái)稅金融等。

　　企業(yè)文化.下半月.收錄國家新聞出版總署收錄　萬方數(shù)據(jù)庫收錄

　　企業(yè)文化.下半月.征稿要求1、來稿要求論點(diǎn)明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴(yán)密、文字精煉，每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和第一作者及通訊作者(一般為導(dǎo)師)簡介(包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學(xué)位、目前主要從事的工作和研究方向)，在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項(xiàng)目、何基金(編號)資助，沒有的不注明。

　　2、論文摘要盡量寫成報(bào)道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容(100字左右)，應(yīng)具有獨(dú)立性與自含性，關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞(3～5個(gè))。

　　3、文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字，一個(gè)版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計(jì)量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。

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　　《中外企業(yè)文化》在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，努力適應(yīng)企業(yè)改革與企業(yè)發(fā)展的需要，致力服務(wù)于政府、企業(yè)、社會和廣大讀者，力求知識普及性、理論深刻性、實(shí)踐操作性和生動可讀性等方面的有機(jī)結(jié)合，滿足新老讀者的需求�！吨型馄髽I(yè)文化》設(shè)有老字號與品牌文化、清華管理評論、中外企業(yè)論壇等版本，被維普收錄。

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