政工師論文發(fā)表期刊推薦《法律科學(xué)》是西北政法學(xué)院主辦的、面向國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)性刊物。它以探索新中國社會主義法制現(xiàn)代化理論為宗旨，努力反映法學(xué)研究的新成果。主要發(fā)表 法學(xué)學(xué)術(shù)理論文章，辟有法律文化與法律價值、法律思維與法律方法、人權(quán)與法制、部門法理學(xué)、法制現(xiàn)代化、法律制度探微、法學(xué)新問題研究、域外法評、長安法 史、立法研究、法律實(shí)踐等欄目，注重學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、知識性。
　　摘　要：隨著國家建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展，我國的建筑業(yè)也在不斷的擴(kuò)大。建筑企業(yè)在改革發(fā)展的同時，也注入了不少的年輕血液，青年職工隊(duì)伍的擴(kuò)大為建筑企業(yè)的發(fā)展增添了更多的活力，同時因?yàn)榍嗄耆怂枷氲奶攸c(diǎn)也要求企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，實(shí)行多層次和全方位的變化。所以要求我們認(rèn)真分析建筑業(yè)青年職工的思想工作中的問題，研究出新形勢下解決青年職工的思想問題，以及促進(jìn)建筑企業(yè)發(fā)展的新途徑。

　　關(guān)鍵字：政工師論文發(fā)表,建筑企業(yè),青年職工,思想工作,現(xiàn)狀,重要性,解決途徑

　　一、當(dāng)前我國建筑企業(yè)青年職工思想政治工作的現(xiàn)狀。

　　(一)建筑企業(yè)忽略對青年職工思想政治教育工作。

　　當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，建筑企業(yè)面臨著競爭力大，效益不高的諸多難題。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對青年職工教育工作的認(rèn)識程度不夠高，單純的追求企業(yè)效益而忽視了企業(yè)“軟實(shí)力”的建設(shè)。甚至有些領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為這方面的工作是無用功，增加企業(yè)的消耗。

　　(二)建筑企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的素質(zhì)不夠高。

　　建筑企業(yè)在不斷發(fā)展的同時也在進(jìn)行著深化改革，改革都會精簡人員而這多數(shù)是從政工工作人員中精簡，這樣就導(dǎo)致了企業(yè)政工隊(duì)伍的不穩(wěn)定性，大多數(shù)人員不愿意從事這類的崗位。而且現(xiàn)在的人們普遍認(rèn)為做什么工作都不如有一門技術(shù)好，社會地位高，工資水平高。這些都導(dǎo)致了建筑企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)不斷下降。其次，因?yàn)檫@一工作部門不能為企業(yè)產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益，所以企業(yè)在這一部門的投入很少。這樣就造成了政工隊(duì)伍培訓(xùn)的資金不夠，造成知識老化，不能準(zhǔn)確把握職工的思想狀況等，造成了工作的缺乏針對性。

　　(三)政工工作的形式以及內(nèi)容的單一性。

　　大多數(shù)企業(yè)所進(jìn)行的思想政治教育工作還是停留在簡單的說教形式上，只是對教育內(nèi)容的照本宣科不能針對企業(yè)實(shí)際。形式的簡單化也使得青年職工對思想政治教育工作產(chǎn)生了一定的抵觸心理和厭煩情緒。

　　二、建筑企業(yè)對青年職工進(jìn)行思想政治教育工作的重要意義。

　　(一)對職工進(jìn)行思想政治工作對開創(chuàng)建筑企業(yè)的發(fā)展新局面有著重要意義。

　　對職工進(jìn)行思想政治教育工作是建筑企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)有力的保證，能夠?yàn)槠髽I(yè)源源不斷提供著有針對性以及創(chuàng)新性的思想。這些都對建筑企業(yè)新局面的開創(chuàng)有著重要的意義。

　　(二)青年職工思想政治教育工作是促進(jìn)建筑企業(yè)發(fā)展的前提。

　　一個企業(yè)只有穩(wěn)定了才能慢慢贏得發(fā)展，企業(yè)穩(wěn)定的前提就是要做好職工的思想政治教育工作，因?yàn)橹挥羞@樣才能統(tǒng)一職工的思想，使職工團(tuán)結(jié)起來，激發(fā)他們的工作熱情，充分調(diào)動起他們的積極性，從而為了企業(yè)更好更快地發(fā)展而努力。

　　(三)對職工進(jìn)行思想政治教育是對職工正確的思想觀念以及人生態(tài)度的積極引導(dǎo)。

　　思想政治教育工作是外在對職工思想的一種影響，它不僅能夠使職工規(guī)范他們的行為，進(jìn)而影響他們核心價值體系的建立，通過正確思想的引導(dǎo)，激發(fā)他們通過勞動實(shí)現(xiàn)自己世界觀，人生觀，價值觀的完善，也不斷實(shí)現(xiàn)個人的職業(yè)生涯的發(fā)展。

　　三、新趨勢下做好建筑企業(yè)青年職工思想政治教育工作的對策。

　　(一)建筑企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對思想政治教育工作重要性的認(rèn)識。

　　建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該科學(xué)地認(rèn)識到當(dāng)前青年職工隊(duì)伍不斷壯大的同時做好職工思想政治教育工作的重要意義。建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益固然重要，但是也要切實(shí)加強(qiáng)對職工思想政治教育工作。這樣能夠調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。另一方面政工工作人員應(yīng)該采取青年人比較容易接受的形式來進(jìn)行教育活動，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及職工都能充分認(rèn)識到思想政治教育工作對于建筑業(yè)的重要性。

　　(二)加強(qiáng)培訓(xùn)增強(qiáng)政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　政治工作隊(duì)伍的工作人員應(yīng)該選用一些綜合素質(zhì)高，有工作熱情的一些工作人員來擔(dān)任，解決企業(yè)政工隊(duì)伍人員不足的問題。定期要對這些工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對企業(yè)中的實(shí)際問題以及青年職工的思想狀況進(jìn)行分析，制定出符合實(shí)際的工作內(nèi)容，從而有效提高青年職工思想政治教育工作教育內(nèi)容的針對性以及時效性。同時，政工工作人員要起到一定的示范作用，身教言傳并舉，增強(qiáng)服務(wù)意識。

　　(三)不斷擴(kuò)充工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作形式。

　　首先要讓青年職工加強(qiáng)對社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，幫助其樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，也要不斷加大企業(yè)文化的建設(shè)提高青年職工對于企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。在工作形式上要針對青年人的特點(diǎn)利用廣播、電視、以及網(wǎng)絡(luò)等創(chuàng)新型的工作形式加強(qiáng)青年職工的思想政治教育工作。

　　三、結(jié)束語

　　當(dāng)前我國建筑企業(yè)的競爭激烈，人們的價值觀受到了多方面的影響。青年職工思想觀念具有多變性易受外界沖擊的特點(diǎn)，所以在新形勢下，建筑企業(yè)的政工工作人員要從本企業(yè)實(shí)際出發(fā)利用一切積極因素做好青年職工的思想政治教育工作，調(diào)動本企業(yè)青年職工的工作積極性，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)

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