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辦公室業(yè)務(wù)期刊論文

發(fā)布時間:2014-05-16 16:13:29更新時間:2014-05-16 16:14:16 1

  《辦公室業(yè)務(wù)》雜志自1992年創(chuàng)刊以來,本刊秉承立足辦公室實際、研究辦公室工作、交流辦公室經(jīng)驗、豐富辦公室生活的辦刊宗旨,深得全國各地辦公系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員的關(guān)注、支持和喜愛。對于提高辦公系統(tǒng)人員素質(zhì)、交流辦公室工作經(jīng)驗、傳播辦公政策法規(guī)發(fā)揮了重大的作用

  【主要欄目】

  法規(guī)與標準、經(jīng)驗交流、督促檢查、參謀智囊、秘書園地、公文寫作、信息工作、信訪工作

  主管單位:中國中南傳媒

  主辦單位:中國中南傳媒

  國內(nèi)刊號:CN43-1514/D

  國際刊號:ISSN1004-647X

  郵發(fā)代號:82-501

  【辦刊宗旨】

  《辦公室業(yè)務(wù)》雜志是以服務(wù)于人才建設(shè)為宗旨,傳播新政策、新信息,推薦新理論,介紹新經(jīng)驗、新方法的刊物,是決策者的參謀,管理者的助手,成才者的益友。國家和民族需要人才,黨和國家將人才問題提升到國家經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略層面,把實施人才戰(zhàn)略納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,突出強調(diào)人才工作在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的重要作用。造就人才,成就事業(yè)。著力為各級人社部門服務(wù),為各級人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組服務(wù),為各類人才工作機構(gòu)服務(wù),為廣大人才工作者服務(wù),努力成為“人才工作機構(gòu)的朋友,人才工作者的知音”。

辦公室業(yè)務(wù)

  【投稿須知】

  一、摘要與關(guān)鍵詞:文章要提供100-200字的摘要,客觀反映論文的主要內(nèi)容;提供3-5個關(guān)鍵詞,用分號隔開;撰寫的文章字數(shù)以2500-4500字為宜。

  二、作者簡介:姓名(出生年月)、性別、工作單位、郵政編碼、職稱、職務(wù)、學(xué)歷、主要研究方向等(研究生須注明博士研究生或碩士研究生)

  三、注釋:注釋序號(上標)用帶圓圈的阿拉伯數(shù)字表示,附于文末

  四、非正式出版物(如博士或碩士學(xué)位論文)、未正式發(fā)表的講話等不能作為參考文獻引用。五、參考文獻的格式:1、參考專著:[序號]作者.書名.出版地:出版社,出版年。2、參考報紙、期刊:[序號]作者.文題.報刊名,出版年,卷(期、版次),其止頁碼(具體情況可以參照國家GB7714-87“文后參考文獻著錄規(guī)則”)。

  六、資助項目需注明資助者、項目編號。

  七、體例要求:以“一”、“1”、“(1)”作為文章層次,(1)之下以小標題方式提煉主要觀點。八、圖表要求:表格:將表名置于表上方居中;圖:將圖名置于圖下方居中。表、圖內(nèi)文字統(tǒng)一用楷體。

  九、為便于稿件的修改及聯(lián)絡(luò),請作者提供聯(lián)系方式:通信地址:郵編、電話、手機、電子信箱等。

  十、來稿一律通過電子郵件(WORD文檔附件)發(fā)送,嚴禁抄襲,文責(zé)自負,來稿必復(fù)

  【雜志目錄】

  卷首語

  (1)辦公室工作的良師益友——祝賀《辦公室業(yè)務(wù)》創(chuàng)刊20周年陳樟文

  時政資訊

  (4)時政資訐無

  本刊特稿

  (8)新形勢下秘書文化的內(nèi)涵——在高教秘書學(xué)會慶祝2012年秘書節(jié)座談會上的講話范立榮

  (10)云南精神之我見木崇根

  (12)全國第十八期黨和國家最新公文知識講習(xí)班公開邀請函無

  (13)竭力打造“三個滿意”特色文化促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展——關(guān)于正海集團有限公司企業(yè)文化情況的調(diào)查報告孫惠琴隋福軍

  無

  (16)致辭寫作應(yīng)把握“四個角度”楊慶雨

  公文寫作

  (17)軍隊機關(guān)公文寫作的幾點體會馮世斌

  (18)做好軍隊機關(guān)干部的首要問題是領(lǐng)會首長意圖汪光鑫

  (19)事故性通報的基本寫法曹劍雄

  廳宣建設(shè)

  (20)新形勢下黨委辦公室隊伍建設(shè)的思考楊光軍

  (22)服務(wù)型政府創(chuàng)建中公務(wù)員核心能力建設(shè)占珊珊

  (24)淺談商業(yè)銀行辦公室管理工作趙平莉


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