為鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出，日前，省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）出臺(tái)引進(jìn)高層次人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認(rèn)新政策，為高層次人才職稱評審開辟“綠色通道”。

凡從國家“985”工程高校、中國科學(xué)院系統(tǒng)及海外留學(xué)回國的高層次引進(jìn)人才，在國家“985”工程高校、中國科學(xué)院系統(tǒng)聘任相應(yīng)職務(wù)1年以上，或在海外取得與國內(nèi)相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，來閩創(chuàng)辦企業(yè)或與我省企事業(yè)單位簽訂3年以上期限工作（聘用）合同的，將直接確認(rèn)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并頒發(fā)職稱證書。

據(jù)介紹，新舉措改革了以往已經(jīng)在海外、省外任職的專業(yè)技術(shù)人員需再次參加我省相應(yīng)系列（專業(yè)）級(jí)別職稱評審的做法，采取按原聘任職務(wù)予以直接確認(rèn)資格的辦法，簡化了高層次引進(jìn)人才職稱評審程序，提升了職稱工作服務(wù)引進(jìn)人才的能力，有利于我省引進(jìn)緊缺急需的高層次人才。
 

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