廣東行政學(xué)院學(xué)報論文范文參考
本文是一篇行政管理論文范文，論述了非營利組織中的社會問題管理，選自期刊廣東行政學(xué)院學(xué)報，與此同類的期刊還有《湖南行政學(xué)院學(xué)報》。本刊系湖南省人民政府主管、湖南行政學(xué)院主辦的大型理論刊物，主要刊登人文社會科學(xué)
企業(yè)文化柔性管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的作用
柔性管理是相對于剛性管理提出來的。剛性管理強(qiáng)調(diào)用制度約束管理員工，而柔性管理 則強(qiáng)調(diào)以人為中心，對員工進(jìn)行人格化管理。柔性管理的特征：內(nèi)在重于外在，心理重于物理，身教重于言教，肯定重于否定，激勵重于控制，務(wù)實(shí)
山東行政學(xué)院學(xué)報人力資源專業(yè)論文范文
本文是一篇人力資源專業(yè)論文范文，論述了骨科地震傷員的護(hù)理人力資源管理，選自期刊《山東行政學(xué)院學(xué)報》，同類期刊推薦《湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報》（人文社科版）是由湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院主辦的人文社會科學(xué)綜合性學(xué)術(shù)期刊。本刊自2003年1
山東行政學(xué)院學(xué)報人力資源論文范文
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，人力資源的作用越來越舉足輕重。人才市場及人力資源**組織從中扮演了很重的角色。本文是一篇人力資源論文范文，選自山東行政學(xué)院學(xué)報，與此同類的期刊還有《甘肅政法學(xué)院學(xué)報》是由甘肅省教育廳主
企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理市場競爭力有何對策
近年來，各企業(yè)發(fā)展日趨成熟，經(jīng)濟(jì)管理水平也不斷提高，但仍然存在諸多問題和弊病，需依據(jù)當(dāng)前市場環(huán)境，摒棄傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理念，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程，使其更具市場競爭力。接下來小編簡單介紹一篇優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)管理期刊《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)
哪些文章可以發(fā)表在廣東行政學(xué)院學(xué)報上
本文選自期刊廣東行政學(xué)院學(xué)報，期刊辦刊宗旨是：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，本著求新、求實(shí)、求真、求精、求高的精神，解放思想，與時俱進(jìn)，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，力求做到：著力理論
