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中國人力資源開發(fā)

北大核心
主管單位:國家發(fā)展和改革委員會
主辦單位:中國人力資源開發(fā)研究會
國內(nèi)刊號:11-2822/C
國際刊號:1004-4124
出版周期:半月刊
影響因子:3.392
期刊主編:李樸民
曾用名:
發(fā)行地:北京
雜志社地址:北京市西城區(qū)展覽路街道月壇北小街2號院3號樓
期刊介紹 期刊介紹
服務(wù)明細 服務(wù)明細
SCI期刊 SCI期刊
服務(wù)流程 服務(wù)流程
常見問題 常見問題
期刊簡介
Journal Introduction

  《中國人力資源開發(fā)》期刊簡介:

  《中國人力資源開發(fā)》(半月刊)創(chuàng)刊于1991年,是由中國人力資源開發(fā)研究會主辦的人事管理刊物。

  辦刊宗旨:

  《中國人力資源開發(fā)》旨在進行國內(nèi)外人力資源的科研成果和工作經(jīng)驗交流,積極推動我國人力資源開發(fā)科學(xué)的發(fā)展,為實現(xiàn)我國人力資源開發(fā)戰(zhàn)略服務(wù)。

  期刊欄目:

  封面文章、名家視點、權(quán)威論壇、企業(yè)文化、咨詢?nèi)耸钟洝⑷肆Y源管理技術(shù)、老板故事、案例寶典

  期刊收錄:

  上海圖書館館藏北大核心期刊(中國人文社會科學(xué)核心期刊)國家圖書館館藏知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊

  中國人力資源開發(fā)雜志社征稿要求:

  1.《中國人力資源開發(fā)》文章標(biāo)題:一般不超過300個漢字以內(nèi),必要時可以加副標(biāo)題,最好并譯成英文。

  2.《中國人力資源開發(fā)》作者姓名、工作單位:題目下面均應(yīng)寫作者姓名,姓名下面寫單位名稱(一、二級單位)、所在城市(不是省會的城市前必須加省名)、郵編,不同單位的多位作者應(yīng)以序號分別列出上述信息。

  3.《中國人力資源開發(fā)》提要:用第三人稱寫法,不以“本文”、“作者”等作主語,100-200字為宜。

  4.關(guān)鍵詞:3-5個,以分號相隔。

  5.正文標(biāo)題:內(nèi)容應(yīng)簡潔、明了,層次不宜過多,層次序號為一、(一)、1、(1),層次少時可依次選序號。

  6.正文文字:一般不超過1萬字,用A4紙打印,正文用5號宋體。

  7.數(shù)字用法:執(zhí)行GB/T15835-1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》,凡公元紀(jì)年、年代、年、月、日、時刻、各種記數(shù)與計量等均采用阿拉伯?dāng)?shù)字;夏歷、清代及其以前紀(jì)年、星期幾、數(shù)字作為語素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語等用漢字數(shù)字。

  8.圖表:文中盡量少用圖表,必須使用時,應(yīng)簡潔、明了,少占篇幅,圖表均采用黑色線條,分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號,應(yīng)有簡明表題(表上)、圖題(圖下),表中數(shù)字應(yīng)注明資料來源。

  9.注釋:是對文章某一特定內(nèi)容的解釋或說明,其序號為①②③……,注釋文字與標(biāo)點應(yīng)與正文一致,注釋置于文尾,參考文獻之前。

  10.參考文獻:是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明,文中用序號標(biāo)出,詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標(biāo)識以下各種參考文獻類型:普通圖書[M],會議論文[C],報紙文章[N],期刊文章[J],學(xué)位論文[D],報告[R],標(biāo)準(zhǔn)[S],專利〔P〕,匯編[G],檔案[B],古籍[O],參考工具[K]。

  閱讀期刊:《中國農(nóng)村經(jīng)濟

  《中國農(nóng)村經(jīng)濟》(月刊)創(chuàng)刊于1985年,是由中國社會科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所主辦的中央級農(nóng)村經(jīng)濟權(quán)威性學(xué)術(shù)刊物。突出指導(dǎo)性、理論性、政策性、超前性,轉(zhuǎn)載率一直遙居同類刊物之首,具有廣泛的影響。本刊是了解農(nóng)村的窗口,探討農(nóng)村改革與發(fā)展理論的園地。本刊的選題始終圍繞農(nóng)村改革與發(fā)展中迫切需要解決的重大問題以及黨和國家重要的農(nóng)村政策,注意及時抓住農(nóng)村經(jīng)濟運行中帶有苗頭性、傾向性的問題。


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