【雜志簡(jiǎn)介】

　　《管理科學(xué)》創(chuàng)刊于1986年，以提供管理學(xué)術(shù)論壇、提高管理科學(xué)水平、發(fā)現(xiàn)推出優(yōu)秀人才、推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為辦刊宗旨，與作者、讀者共同成長(zhǎng)。以學(xué)術(shù)水 平高、實(shí)用性強(qiáng)、讀者面廣獨(dú)樹(shù)一幟，深受讀者喜愛(ài)。《管理科學(xué)》雜志獲第二屆國(guó)家期刊獎(jiǎng)百種重點(diǎn)期刊獎(jiǎng)、第三屆國(guó)家期刊獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。

　　《管理科學(xué)》雜志是國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部認(rèn)定管理科學(xué)A級(jí)重要期刊、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)(CSCD)、中國(guó)核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊、 中文社會(huì)科學(xué)引文索引來(lái)源期刊(CSSCI)、中國(guó)學(xué)術(shù)期刊綜合評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)源期刊、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)全文收錄期刊、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊、中 國(guó)期刊網(wǎng)和中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊。報(bào)道范圍：管理科學(xué)理論與方法研究、學(xué)術(shù)探討與技術(shù)應(yīng)用。讀者對(duì)象：大專院校管理專業(yè)師生和決策部門、研 究機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)以及實(shí)業(yè)界的管理人員。

　　【收錄情況】

　　國(guó)家新聞出版總署收錄

　　獲獎(jiǎng)情況：曾三次獲優(yōu)秀科技期刊稱號(hào)，并為“百家期刊”評(píng)為最受歡迎的期刊，本刊被指定為管理科學(xué)A級(jí)重要期刊、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)(CSCD)、中國(guó)核 心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊、中文社會(huì)科學(xué)引文索引來(lái)源期刊(CSSCI)、中國(guó)學(xué)術(shù)期刊綜合評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)源期刊、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)全文收錄期刊、 中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊、中國(guó)期刊網(wǎng)和中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊。

　　【欄目設(shè)置】

　　主要欄目：企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易、證券市場(chǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理、人力資源。

　　2014年01期目錄參考：

　　技術(shù)創(chuàng)新專有化手段交互作用的實(shí)證研究 趙皎卉，蔡虹，Zhao Jiaohui，Cai Hong

　　增強(qiáng)懲罰的企業(yè)聯(lián)盟合作規(guī)范機(jī)制：自組織演化視角 丁絨，孫延明，葉廣宇，Ding Rong，Sun Yanming，Ye Guangyu

　　基于不同談判策略的產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)同控制研究 陳瑞義，盛昭瀚，徐峰，Chen Ruiyi，Sheng Zhaohan，Xu Feng

　　外部知識(shí)搜尋對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)理研究 張峰，劉俠，Zhang Feng，Liu Xia

　　不同環(huán)境下的供應(yīng)鏈運(yùn)作柔性的績(jī)效研究 于亢亢，宋華，錢程，Yu Kangkang，Song Hua，Qian Cheng

　　關(guān)系學(xué)習(xí)對(duì)渠道績(jī)效的影響：基于連續(xù)談判模型 韓斌，蔣青云，Han Bin，Jiang Qingyun

　　面向信息不對(duì)稱性的感知時(shí)間距離銷售促進(jìn)對(duì)購(gòu)買行為的影響 鄒鵬，郝連才，李一軍，Zou Peng，Hao Liancai，Li Yijun

　　信息框架對(duì)廣告態(tài)度的影響：論據(jù)強(qiáng)度的中介作用 王丹萍，莊貴軍，周茵，Wang Danping，Zhuang Guijun，ZhouYin

　　多渠道整合質(zhì)量對(duì)線上購(gòu)買意愿的作用機(jī)理研究 吳錦峰，常亞平，潘慧明，Wu Jinfeng，Chang Yaping，Pan Huiming

　　上級(jí)發(fā)展性反饋對(duì)員工工作績(jī)效的作用機(jī)理研究 郭云，廖建橋，Guo Yun，Liao Jianqiao

　　組織支持感對(duì)研發(fā)人員創(chuàng)新行為的影響機(jī)制研究 顧遠(yuǎn)東，周文莉，彭紀(jì)生，Gu Yuandong，Zhou Wenli，Peng Jisheng

　　多物品共同價(jià)值拍賣的信息產(chǎn)生與效率 李建標(biāo)，汪敏達(dá)，王鵬程，Li Jianbiao，Wang Minda，Wang Pengcheng

　　交叉持股、網(wǎng)絡(luò)位置與公司績(jī)效的實(shí)證研究 沙浩偉，曾勇，Sha Haowei，Zeng Yong

　　工程師論文發(fā)表：淺議海外工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理

　　摘要：我國(guó)的企業(yè)積極響應(yīng)國(guó)家“走出國(guó)門，拓展海外”的戰(zhàn)略，因此海外投資步伐不斷加快、投資規(guī)模不斷加大。然而隨著企業(yè)海外戰(zhàn)略的不斷縱深推進(jìn)， 海外項(xiàng)目所面臨的外部環(huán)境復(fù)雜化、多樣化與管控手段、工具單一化的矛盾日益突出，海外項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)累積效應(yīng)愈來(lái)愈大，問(wèn)題突出地表現(xiàn)在海外企業(yè)的財(cái)務(wù)管理 上，所以如何加強(qiáng)海外工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理是亟待解決的重要課題。本文以海外工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理為基點(diǎn)，分析海外管理項(xiàng)目的特點(diǎn)、管理現(xiàn)狀及問(wèn)題等，提出進(jìn)一 步提升海外工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理水平的途徑。

　　關(guān)鍵詞：工程師論文發(fā)表,海外工程項(xiàng)目,財(cái)務(wù),管理,問(wèn)題,途徑

　　一、海外工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)

　　首先，由于海外工程項(xiàng)目所在地域、環(huán)境和文化等與國(guó)內(nèi)不盡相同，因此與國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目相比在財(cái)務(wù)管理上存在著很大的差異。此外我國(guó)還缺乏負(fù)責(zé)海外工程項(xiàng) 目的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員，因此海外工程項(xiàng)目的實(shí)地財(cái)務(wù)管理部門相對(duì)而言過(guò)于精簡(jiǎn)，大部分企業(yè)對(duì)海外工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理都實(shí)行遠(yuǎn)程操控。這種對(duì)海外項(xiàng)目財(cái)務(wù)管 理的模式不但會(huì)加大國(guó)內(nèi)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理人員的工作量，還會(huì)影響海外工程項(xiàng)目的發(fā)展進(jìn)度。

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