【雜志簡介】

　　《通信企業(yè)管理》專業(yè)理論刊物。傳播郵電企業(yè)管理的先進(jìn)經(jīng)驗，探討郵電經(jīng)濟(jì)體制改革的理論與實(shí)踐問題.

　　《郵電企業(yè)管理》現(xiàn)用刊名《通信企業(yè)管理》

　　【收錄情況】

　　國家新聞出版總署收錄　中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊、維普中文期刊全文收錄

　　【欄目設(shè)置】

　　主要欄目：導(dǎo)論、封面文章、經(jīng)理人隨筆、TEL管理解釋、市場經(jīng)營、論壇。

　　2014年03期優(yōu)秀論文范文：

　　1 北京移動 : 服務(wù)客戶從“心”開始 楊默涵 8-9

　　2 西安電信營業(yè)廳的華麗轉(zhuǎn)型 程菊寧 10-11

　　3 因為“活”了,所以“火”了——烏魯木齊電信北京路營業(yè)廳變形記 陳 靜 12-13

　　4 星巴克式的營業(yè)廳——重慶聯(lián)通“沃”品牌店 鄒林潔 14-15

　　5 彈好服務(wù)營銷“雙重奏”——南京移動未來城營業(yè)廳創(chuàng)新“服務(wù) + 銷售”模式 王 靖 陳 忱 16-17

　　6 用心所以成功——石家莊移動青園營業(yè)廳青果班組以特色爭創(chuàng)一流 底姍姍 18-19

　　7 老牌營業(yè)廳轉(zhuǎn)型煥新顏——記唐山移動興源道營業(yè)廳轉(zhuǎn)型之路 劉麗杰 劉 芳 20-21

　　8 適時打響年輕人才保衛(wèi)戰(zhàn) 孫 巍 22-24

　　9 三階段系統(tǒng)防范員工流失 井祿揚(yáng) 25-27

　　10 針對性解決新員工流失問題 張爭義 28-29

　　11 破解青年員工流失的困局 王磊磊 黃新英 趙德超 30-31

　　12 新生代員工高離職率的影響因素 儲成祥 張龍翔 32-33

　　13 搭建青年員工成長的舞臺 張 璐 34-35

　　14 讓青春閃光——徐州移動多彩活動助力青年員工成長 薛建建 36-37

　　15 WebRTC 給運(yùn)營商帶來的利與弊 葉文超 38-39

　　核心論文：通信工程項目進(jìn)度的監(jiān)理控制管窺

　　【摘 要】通信的 迅速發(fā)展，給通訊項目建設(shè)工作的進(jìn)行帶來了一定的麻煩，明確的專業(yè)化分工，使得企業(yè)為適應(yīng)社會的發(fā)展而不得不對項目工程制度進(jìn)行調(diào)整。為了更好地了解這一 問題，文章對項目進(jìn)度管理的相關(guān)知識進(jìn)行了說明。對現(xiàn)階段的通訊項目進(jìn)度出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析研究，并根據(jù)問題提出了建設(shè)性的建議，分析了信息溝通渠道和控 制力度，為促進(jìn)我國的可持續(xù)性發(fā)展和通信項目的管理效率。

　　【關(guān)鍵詞】通信工程,項目進(jìn)度管理,控制策略

　　為確保工程項目進(jìn)度和工程項目質(zhì)量，重點(diǎn)要針對通信工程項目的進(jìn)度管理。主要內(nèi)容有執(zhí)行管理內(nèi)容、對管理范圍進(jìn)行界定和正確的發(fā)揮管理的作用。本文對 實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展與通信工程項目進(jìn)度監(jiān)理的直接關(guān)系進(jìn)行了重點(diǎn)的分析闡述，為提高我國的通信工程項目進(jìn)度管理效率和可持續(xù)發(fā)展。

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