摘 要：在當(dāng)今的社會當(dāng)中，深化行政管理體制改革已經(jīng)受到了人們的廣泛關(guān)注，深化行政管理體制就一定要以建設(shè)小康社會和諧發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會打下堅實的基礎(chǔ)，無論建立任何一項改革的體制，都要以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的目標去實施，將政府的職能為核心進行行政體制的創(chuàng)新和改革。下面筆者將會對過去行政管理體制改革進行反思，并深化行政管理體制改革的一些難點，最后筆者會將加快推進行政管理體制改革的主要途徑進行闡述。

　　關(guān)鍵詞：理論月刊,行政管理,體制,改革,探討

　　一、對過去行政管理體制改革的反思

　　在當(dāng)今的社會當(dāng)中，人們對于行政體制的改革已經(jīng)逐漸的有了新的認識，據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，自從1982年開始，我國就已經(jīng)有過五次大規(guī)模的行政體制改革模式，每一次的改革對于政府和人民來說都有著非常重要的意義和內(nèi)涵。但是每一次的改革和變更都有著一定的相同之處，就是每一次的改革都是由上一次的繼續(xù)和發(fā)展，每一次的改革對于人民和政府都有著一定的重要作用。在過去一些行政管理體制改革的時候都伴有人員增減的現(xiàn)象，但是多數(shù)的時候都是在減員。但是最關(guān)鍵的是權(quán)力格局和權(quán)力關(guān)系的重新調(diào)整和分配。

　　二、深化行政管理體制改革的難點

　　(一)行政管理體制改革成為制約各項改革的突破口。行政管理體制改革是一項非常重要的改革方式和改革突破口，近些年來，我國對于行政管理體制的改革非常重視，因為行政體制改革與各項改革的整體性和配套性都非常強，并且也伴隨著很大的難度問題。行政管理體制不僅僅關(guān)系到經(jīng)濟體制的改革，還關(guān)系到政治體制的改革，無論從哪一個方面去看，行政體制的改革都具有著非常重要的意義。綜合各個方面可以知道，行政體制的改革在政府制度的改革當(dāng)中占據(jù)著非常重要的地位和作用，如果行政體制改革不到位，則會影響著各種的改革制度和改革體制，對于其他的改革會產(chǎn)生很大的影響。

　　(二)人民群眾對公共服務(wù)的需求越來越高。從調(diào)查的結(jié)果顯示來看，近些年人們對于行政服務(wù)的管理越來越重視，隨著人們對于行政管理制度認識的不斷加深，我國有關(guān)部門也將不同城鄉(xiāng)之間的發(fā)展有了一定程度的了解和掌握。但是從某種程度上來說，目前行政部門的改革力度還是受到一些因素的限制，例如資金方面的限制，很多時候政府部門由于沒有足夠的資金去進行投資和建設(shè)，造成一些政策的無法實施。這就會導(dǎo)致人們在思想上和所要期待的期望值形成巨大的反差。

　　三、加快推進行政管理體制改革的主要途徑

　　(一)在改革戰(zhàn)略的謀劃上，應(yīng)注重系統(tǒng)思維與問題意識的統(tǒng)一。在改革戰(zhàn)略的謀劃問題上，筆者建議有關(guān)部門一定要注重現(xiàn)實問題與實際問題之間的整合。這一工程具有一定的綜合性和配套性，需要有關(guān)人員去對其進行深入的調(diào)查和研究才能夠制定出最終適合人民長期發(fā)展的戰(zhàn)略和目標。除此之外，在制定改革戰(zhàn)略謀劃的方面，注重系統(tǒng)思維與問題意識的統(tǒng)一性是非常重要的，因為無論是解決任何一個問題都離不開探討與實踐的相結(jié)合。

　　(二)在改革的任務(wù)部署上，應(yīng)注重長期目標與近期重點的統(tǒng)一。在改革任務(wù)的部署上，設(shè)立一定時期的目標是必要的也是首要的先決條件。無論是想要實施怎樣的長期目標，有關(guān)人員都應(yīng)該對目標進行細分，這樣就會將遠期的目標劃分為幾個小的目標，有助于去完成和實踐。這樣的話能夠滿足于人們對于目標的期盼和盼望。行政管理體制改革是一項長期而艱巨的歷史任務(wù)，在不斷的歷史探索當(dāng)中，行政制度會時刻的伴隨著社會主義市場經(jīng)濟體制和民主政治體制建立和完善的整個歷史時期。創(chuàng)造各種條件讓人民群眾和廣大公務(wù)員自下而上廣泛參與改革。

　　(三)在改革舉措的實施上，應(yīng)注重質(zhì)的突破與量的積累的統(tǒng)一。在改革舉措的實施上，有關(guān)部門不能夠?qū)⒛抗鈨H僅放在資金的節(jié)省或是行政的調(diào)查情況上，更多的應(yīng)該將目光放在質(zhì)的突破和量的積累上，實施證明，我國很多的行政制度都是沒有經(jīng)過嚴格的篩選和證實才投入到真正的社會當(dāng)中。因為中國的改革在本質(zhì)上應(yīng)該屬于一場自我的革命，所以行政管理體制的改革當(dāng)然也不能夠例外。綜上所述就要求我國的政府在實施行政的改革方面一定要制定一些強有效的制度和實效，因為只有這樣才能夠制定出更有利于人民群眾的規(guī)章制度和政策。

　　四、結(jié)束語

　　綜上所述是筆者對于當(dāng)今行政管理制定政策方面出現(xiàn)的一些問題和存在的一些解決策略的闡述和分析。綜合上述分析可以清楚的了解到在當(dāng)今的社會當(dāng)中，政府部門對于行政管理體制雖然有著一定程度的重視，但是還需要對其進行加強，畢竟行政部門最終制定的改革方案會對人民對百姓有著一定的推動性。所以在以后的日常當(dāng)中，行政有關(guān)部門應(yīng)該對制定的和改革的政策進行嚴格的把關(guān)，只有這樣才能夠有力的推進中國特色行政管理體制的全面建立和不斷的完善。

　　參考文獻：

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