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英語論文發(fā)表網(wǎng)入選論文范文展示

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  英語論文發(fā)表網(wǎng)推薦期刊《中國翻譯》中國翻譯工作者協(xié)會會刊,譯界高水平學(xué)術(shù)刊物。本刊反映國內(nèi)、國際翻譯界前沿發(fā)展水平與走向、開展譯學(xué)研究,交流翻譯經(jīng)驗,評價翻譯作品,傳播譯事知識、促進外語教學(xué),介紹新、老翻譯工作者,報道國內(nèi)外譯界思潮和動態(tài),繁榮翻譯事業(yè)。
  摘要:英語學(xué)習效果評價評價手段過于單一,使學(xué)生只注重學(xué)習結(jié)果而忽視了學(xué)習過程。另外,對于基礎(chǔ)不同的學(xué)生采用相同的評價標準,不利于鼓勵差生。因此應(yīng)結(jié)果評價與過程評價相結(jié)合,結(jié)論性的評價與描述性評價相結(jié)合。同時,評價內(nèi)容要具有全面性。

  關(guān)鍵詞:英語,學(xué)習效果評價,現(xiàn)狀分析

  日本教育主張“教學(xué)與評價一體化”。教學(xué)與評價是不可分離的,評價應(yīng)當伴隨整個教學(xué)的全過程。自布盧姆等人提出教學(xué)評價的三階段論以來,在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后分別進行診斷性評價(diagnosticevalu.a(chǎn)tion)、形成性評價(formativeevaluation)和總結(jié)性評價(formativeevaluation)的思想已經(jīng)被廣泛認可并運用于各國的評價實踐之中。日本接納了這一思想,不只把評價作為對教學(xué)結(jié)果的評價,而且還把它視為教學(xué)前和教學(xué)過程中的評價,認為評價要“在整個教學(xué)過程中,作用于教學(xué)的改善和自身學(xué)習的改善”。其實,日本對布盧姆等人的評價理論也不是全盤接受,而是有所改造的。眾所周知,布盧姆等人的評價理論中,把評價作為制定、修正、驗證教學(xué)目標的手段的價值取向十分明顯。也就是說,在布盧姆等人的評價理論中,評價之于教學(xué)更多的是為了制定、修正、驗證教學(xué)目標,而不完全是為了改善教學(xué)過程本身。而日本已有學(xué)者明確提出,“教學(xué)與評價的一體化”一方面是使評價促進教學(xué)目標的明確化,另一方面是使教學(xué)和評價有機地融合于教學(xué)活動的展開之中,后一種觀點更注重評價對教師的教和學(xué)生的學(xué)的促進功能。明確教學(xué)與評價不可分離的關(guān)系,要求在教學(xué)過程中,要以正確的形式、在恰當?shù)臅r期進行教學(xué)評價,而不能把兩者割裂開來。

  在美國教師評價體系中,最近推出的一種名為“教學(xué)檔案袋”的評價方法值得關(guān)注。據(jù)介紹,“教學(xué)檔案袋”收集教師教學(xué)的實際信息,材料包括較為廣泛,如:教學(xué)理念和教學(xué)目標的表述,單元和課堂教學(xué)計劃,為學(xué)生編制的測驗題目,學(xué)生的作業(yè),教師的自我評價、正式評價、各種證書和成績單,就學(xué)習問題與家長溝通的信件等。

  而國內(nèi)多數(shù)學(xué)校的教學(xué)評價采取單一的結(jié)果性評價,即每一次期末考試采用筆答的方式。平時成績占一定的比例和期末成績進行總評。這種評價手段過于單一,使學(xué)生只注重學(xué)習結(jié)果而忽視了學(xué)習過程。另外,對于基礎(chǔ)不一的學(xué)生采用相同的評價標準,使差生看不到光明,不利于鼓勵差生。有些學(xué)生認為自己怎么學(xué)也不及格,怎么學(xué)也趕不上好學(xué)生,打擊了學(xué)生學(xué)習的積極性。長期以來,傳統(tǒng)教育形成了以教師為中心,以教材為目標,以考試為標準的評價模式,在英語教學(xué)中產(chǎn)生了諸多不良影響。這一模式只有目標評價,沒有過程評價。只有選拔性功能,沒有激勵、發(fā)展功能,只有對尖子生的某方面的肯定,沒有對學(xué)困生的認可。以下是作者對提高英語學(xué)習效果評價的幾點建議。

  l評價對象要以學(xué)生為主

  評價應(yīng)有益于學(xué)生認識自我,樹立自信,應(yīng)有助于學(xué)生反思和調(diào)控自己的學(xué)習過程,從而促進語言能力的不斷發(fā)展。教師應(yīng)使學(xué)生認識到自我評價對學(xué)生學(xué)習能力發(fā)展的意義,讓學(xué)生學(xué)會自我評價的方法,使評價過程真正成為學(xué)生經(jīng)常自我檢查、自我分析、自我提高的教育過程,有利于學(xué)生不斷自我完善,自我改進,除強調(diào)學(xué)生在評價中的主體地位外,還應(yīng)倡導(dǎo)學(xué)生本人、教師、同學(xué)及家長等多方人員共同參與評價,實現(xiàn)評價主體的多元化。

  2結(jié)果評價與過程評價相結(jié)合

  在英語教學(xué)過程中,結(jié)果評價與過程評價相結(jié)合,必須堅持以過程評價為主,具有促使學(xué)生發(fā)展的功能,而結(jié)果評價重在選拔。進行過程評價,主要放在課堂教學(xué)過程中進行,如上課、提問、問答、進行對話、復(fù)述課文、表演短劇、閱讀文章、聽寫等方面,都可以實施鼓勵性過程評價。過程評價面廣,機會多,靈活,它是評價的主要渠道。過程評價重要,但結(jié)果評價不能沒有,因?qū)W生及其家長十分重視結(jié)果,但關(guān)鍵是我們對考試結(jié)果要有個合理說明,通過說明,使每個學(xué)生都感到自己有了一定的進步。如:一次考試結(jié)束,尖子生應(yīng)受到表揚,通過橫向比較,名次提高的學(xué)生也應(yīng)受到表揚,通過縱向比較,那些成績比其本人上次成績有所提高的學(xué)生,也給以表揚鼓勵:剩下未受表揚的學(xué)生可以通過分析試卷里的某道題,說明這道題的難度,全班只有幾個人做對,而某個學(xué)生就是做對者之一,以此肯定他的進步。

  3結(jié)論性的評價與描述性評價相結(jié)合

  結(jié)論性評價要求對學(xué)生在一個階段的學(xué)習情況用簡潔、準確的語言進行高度概括。描述性評價則要求用具體事例,數(shù)據(jù)對學(xué)生在一個階段的學(xué)習情況進行評價。兩種評價配合作用效果好,能增強可信度。如評價王薇的學(xué)習情況:“王薇同學(xué)這次考試取得了優(yōu)異的成績,這是他勤奮學(xué)習結(jié)果。據(jù)同學(xué)講,他每天早上六點鐘就起來背課文。”如果只用結(jié)論性評價說他勤奮學(xué)習,就不如把同學(xué)的描述性話語加進來,更能說明他努力學(xué)習的程度。

  4評價內(nèi)容要具有全面性

  從只關(guān)心學(xué)生智育的發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)生德、智、體、美、勞的全面協(xié)調(diào)發(fā)展;從以考試分數(shù)的高低決定學(xué)生優(yōu)劣轉(zhuǎn)變?yōu)槿鎱f(xié)調(diào)發(fā)展;從考試分數(shù)的高低決定學(xué)生優(yōu)劣轉(zhuǎn)變?yōu)槿嬖u價學(xué)生的知識能力,如語言知識、語言技能、情感態(tài)度、學(xué)習策略、文化意識等,從重視少數(shù)學(xué)生某些方面的發(fā)展到重視每一個學(xué)生每一個側(cè)面的發(fā)展。

  5評價形式要具有多樣性

  教師應(yīng)注意根據(jù)學(xué)生的年齡特征和學(xué)習風格的差異,采取適當?shù)脑u價方式,每種評價方法均有自己的特點,所以要開展學(xué)生學(xué)習質(zhì)量綜合評價方法的結(jié)合,發(fā)揮各自的長處,使評價更科學(xué),更客觀,更有實效。另外,為了使評價有機地融入教學(xué)過程,應(yīng)創(chuàng)設(shè)開放、寬松的評價氛圍,以測試和非測試的方式以及個人與小組相結(jié)合的方式進行評價。評價形式可以有多種,如課堂學(xué)習活動評比,學(xué)習效果自評,學(xué)習檔案,問卷調(diào)查與訪談等。另外,還要注意評價方法的靈活性,如學(xué)生對自己的某次測試成績不滿意,可以與教師協(xié)商,暫不記錄成績,學(xué)生通過更充分的準備之后,可以在第二天再次參加評價。

  6評價結(jié)果要具有反饋性

  教師要時刻關(guān)注評價對學(xué)生學(xué)習和教師教學(xué)的反饋作用。通過評價看是否促進學(xué)生的自主性的發(fā)展,是否反映了教師教學(xué)中的不足之處。教師要根據(jù)評價的反饋信息及時調(diào)整教學(xué)方法。在教學(xué)實踐中,我們要把教學(xué)和實踐結(jié)合起來,充分利用評價的反饋機能,使評價不僅成為改進教學(xué)工作,提高學(xué)習效果,形成適合于學(xué)生的教學(xué)手段,還要成為促進學(xué)生智能發(fā)展,充分發(fā)掘?qū)W生學(xué)習潛力的重要保證。

  另外,教師在實施形成性評價時,還應(yīng)當考慮評價活動占課堂整體教學(xué)時間的比例。要注重評價的實際效果,要避免使用過于煩瑣的評價程序,不能為評價而評價或以評價為目標進行教學(xué)。

  7校內(nèi)評價與校外評價相結(jié)合

  我們常發(fā)現(xiàn),有的學(xué)生在校內(nèi)和校外表現(xiàn)得不一致,這就要求我們教師多了解學(xué)生在校外的情況,特別是了解學(xué)生積極進取,發(fā)奮努力學(xué)習的事跡,以使學(xué)生學(xué)生在校內(nèi)和校外的情況結(jié)合起來進行評價。這對該學(xué)生本人是鼓勵,對其他學(xué)生也是個促進。

  8群體中評價與個人評價相結(jié)合

  對學(xué)生的評價盡可能在集體中進行,因為在集體中評價影響面廣,尤其是對學(xué)困生,他們平時很難得到表揚和鼓勵,一旦得到一次,他們就會視若珍寶,生怕失去它,愿為保住老師的這個評價而努力。同時在集體中評價可以激發(fā)鼓勵其他學(xué)生,但有些評價牽扯到學(xué)生的隱私應(yīng)進行個體評價為好。

  參考文獻

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