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管理學(xué)報

CSSCI北大核心
英文名稱:Chinese Journal of Management
主管單位:教育部
主辦單位:華中科技大學(xué)
國內(nèi)刊號:42-1725/C
國際刊號:1672-884X
出版周期:月刊
復(fù)合影響因子:5.995
綜合影響因子:2.897
期刊主編:汪應(yīng)洛
發(fā)行地:湖北省武漢市
管理學(xué)報雜志介紹

  《管理學(xué)報》是由教育部主管、華中科技大學(xué)主辦,清華大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、南京大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南開大學(xué)、上海交通大學(xué)等34所高校聯(lián)辦的管理類綜合性學(xué)術(shù)期刊。2004年7月創(chuàng)刊,系雙月刊, 2009年改為月刊。

  《管理學(xué)報》秉持“促進(jìn)管理學(xué)科學(xué)術(shù)交流,介紹國際先進(jìn)管理理念,力助中國管理學(xué)派成長,推動管理學(xué)科不斷發(fā)展”的辦刊宗旨,以推動管理學(xué)在中國的發(fā)展為目標(biāo),以努力營建中國管理文化為大方向,以最大程度地團(tuán)結(jié)管理學(xué)界的學(xué)者和企業(yè)家為途徑,經(jīng)過13年的辦刊實(shí)踐,期刊質(zhì)量穩(wěn)步提升,特色逐漸鮮明,已經(jīng)得到了管理學(xué)界的廣泛肯定和支持。

  《管理學(xué)報》創(chuàng)刊初期,經(jīng)過系統(tǒng)調(diào)研,結(jié)合國家自然科學(xué)基金委員會管理科學(xué)部的戰(zhàn)略部署,逐漸明確了“中國”、“實(shí)踐”、“文化”3個辦刊關(guān)鍵詞。由此開設(shè)了“管理學(xué)在中國”、“爭鳴與反思”等特色欄目,團(tuán)結(jié)了國內(nèi)直面中國管理實(shí)踐的廣大學(xué)者。其它欄目包括“組織與戰(zhàn)略”、“人力資源管理”、“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”、“營銷與服務(wù)”、“信息與知識管理”、“物流與運(yùn)作管理”、“管理與文化”、“環(huán)境與社會”等。為了擴(kuò)大欄目影響,發(fā)起了“管理學(xué)在中國”、“中國·實(shí)踐·管理”論壇、“中國人力資源管理論壇”、中國“企業(yè)·管理·倫理”論壇等系列學(xué)術(shù)會議,集結(jié)了優(yōu)秀學(xué)者,豐富了優(yōu)秀稿源,在國內(nèi)管理學(xué)界產(chǎn)生重大影響。

  隨著辦刊質(zhì)量的不斷提升,《管理學(xué)報》的影響力也日漸上升?!豆芾韺W(xué)報》先后被中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心的《中國科學(xué)引文索引(CSCI)》、南京大學(xué)的《中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)》、中國科技信息研究所的《中國核心期刊數(shù)據(jù)庫》、重慶維普的《中文科技期刊全文數(shù)據(jù)庫》、清華同方(光盤)的《中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫(CAJCED)》等5種權(quán)威數(shù)據(jù)庫收錄。同時也獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)的較高評價:(1)被中國社會科學(xué)院中國社會科學(xué)評價中心評定為“中國人文社會科學(xué)綜合評價AMI”權(quán)威期刊;(2)被中國學(xué)術(shù)期刊電子雜志社、清華大學(xué)圖書館和中國學(xué)術(shù)文獻(xiàn)國際評價研究中心評定為“中國最具國際影響力學(xué)術(shù)期刊” ( 2014-2016年);(3)被RCCSE中國科學(xué)評價研究中心評定為 “權(quán)威期刊” ( 2015-2016年)。此外,《管理學(xué)報》還獲得了第8、9、10屆湖北省優(yōu)秀精品期刊獎; “管理學(xué)在中國”欄目獲湖北“特色欄目”期刊獎。

管理學(xué)報雜志網(wǎng)友點(diǎn)評
J&R
管理學(xué)報處理速度太太太太慢了?。?!發(fā)郵件催稿也是已讀不回
2024-12-10 08:41
管理學(xué)報最近人力資源管理欄目審稿好慢啊,之前初審1周左右出結(jié)果,現(xiàn)在兩周了還沒有初審消息,最近是不是慢了很多
2024-12-03 21:47
請問投稿需要匿名嗎,我沒看到投稿要求上寫匿名哎
2024-12-03 16:51
8.24收稿,828進(jìn)入外審,中間更換了一個外審專家,10.17兩個外審意見回來,很詳細(xì)且專業(yè),需要很大的改動。11.08復(fù)審,11.14帶交版面費(fèi)。在國內(nèi)C刊中算很快的投稿,強(qiáng)烈推薦。
2024-11-16 10:41
太慢了…… 為什么外審專家復(fù)審都結(jié)束一個月了,編輯部還不處理?????
2024-11-07 22:35
投稿管理學(xué)報要注意找官方網(wǎng)站(這個期刊似乎有很多假網(wǎng)站) 初審很快,初審被拒稿基本上一周內(nèi)可收到消息。 初審?fù)ㄟ^后需要提交100元審稿費(fèi),后續(xù)應(yīng)該也有版面費(fèi)。 進(jìn)度很快,比較推薦投
2024-11-01 17:15
更多管理學(xué)報雜志點(diǎn)評
管理學(xué)報雜志編委會

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第一編 哲學(xué)、社會學(xué)、政治、法律類期刊推薦
R&J
第一編 哲學(xué)、社會學(xué)、政治、法律類優(yōu)質(zhì)期刊推薦 復(fù)合影響因子 綜合影響因子 總被引次數(shù) 總下載次數(shù) 平均出版時滯
江西師范大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版) 1.914 1.139 13804 1031565 235.3469
中南大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 3.142 1.586 25621 1471284 220.2222
人民論壇 2.201 1.079 160976 12553919 N/A
深圳大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版) 4.236 2.508 19040 1436702 98
哲學(xué)研究 2.075 1.322 28391 2545610 N/A
河南大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 1.893 0.866 16687 1215762 180.3059
現(xiàn)代國際關(guān)系 4.099 2.528 18189 1493398 N/A
河北法學(xué) 5.381 2.228 60425 2855484 57.66129
湖湘論壇 3.020 1.566 14108 971841 91.28985
中國哲學(xué)史 0.827 0.503 4703 558825 N/A
服務(wù)流程
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Q&A
如果您是學(xué)生,導(dǎo)師一作自己二作是非常常見的情況,對于自己的使用不會有特別大的影響。所以大家不用擔(dān)心這一點(diǎn),
控制類方向的sci期刊有很多,而國內(nèi)合作者在投稿sci刊物時,一般也會選擇三區(qū)、四區(qū)的刊物,這兩個區(qū)sci期刊相對來說
相信大家對國際sci是較為熟知的,而與之相似的esci可能不是很了解其意思,但可以肯定的是esci與sci是有所區(qū)別的。下面
各不同國家也都有各自的期刊雜志,同樣的瑞士也不例外。因此有作者想要了解的 瑞士的sci雜志 ,那么這里整理一些給
Minerva Anestesiologica是SCI3區(qū)期刊。 Minerva Anestesiologica期刊涉及的研究方向?yàn)獒t(yī)學(xué)領(lǐng)域。 關(guān)于《Minerva Anestesiologica》雜志,下
如今隨著各類期刊的越來越廣泛,很多作者在選擇期刊時都需要慎重考慮,畢竟魚龍混雜的現(xiàn)象存在,很容易讓人分不清
管理學(xué)報雜志相關(guān)文章部分匯總
S&E
管理學(xué)論文范文學(xué)校管理方向范文參考
  "以人為本"是現(xiàn)代管理思想的核心,也是學(xué)校管理的核心和愿景。學(xué)校管理中必須注重貫徹以人為本的管理思想。在學(xué)校管理中,校長角色的有效實(shí)現(xiàn)是學(xué)校高效管理的有效保障。本文是一篇管理學(xué)論文范文,選自期刊《管理學(xué)報》
管理學(xué)論文發(fā)表有效運(yùn)用新媒體手段多維度傳播企業(yè)文化
  摘 要 企業(yè)文化是以企業(yè)為本的一種管理文化,推行企業(yè)文化建設(shè)目的在于統(tǒng)一員工思想、指引員工行為、激發(fā)員工動力、助推企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化對于加強(qiáng)青年員工對企業(yè)的認(rèn)同感有著十分重要的意義,有效傳播企業(yè)文化的傳播方式也
企業(yè)管理論文提高我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的對策
  [摘要]隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善和發(fā)展,在國民經(jīng)濟(jì)活動中的主體地位日益突出。面對激烈的市場競爭,企業(yè)要想生存下去,除了大力發(fā)展生產(chǎn)之外,還需要盡可能地提高經(jīng)濟(jì)效益。筆者通過長時
試論房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的成本管控
摘要:房地產(chǎn)行業(yè)的快速發(fā)展一方面帶動了經(jīng)濟(jì)的增長和人們生活質(zhì)量的提高,但是由于房地產(chǎn)行業(yè)本身所具有的對市場依賴性較高的特點(diǎn),無疑使其在市場經(jīng)濟(jì)的形式下增加了其潛在的行業(yè)風(fēng)險性。為此,為更好加快房地產(chǎn)事業(yè)的穩(wěn)定、
管理學(xué)研究生論文我國實(shí)踐BOT模式的問題和對策
  【摘要】BOT作為一種新型項(xiàng)目融資模式,從1984年引入我國至今已有30年,在我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域發(fā)揮了重要的作用。本文通過梳理BOT模式在我國的不同發(fā)展階段,從項(xiàng)目各方角度分析實(shí)踐中存在的問題,對我國進(jìn)一步利用BOT及其衍生
企業(yè)管理論文發(fā)表企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新
  企業(yè)管理論文發(fā)表期刊推薦《中國勞動》雜志為國家一級刊物,全國社科類核心期刊。本刊由勞動和社會保障部主管,勞動科學(xué)研究所、中國勞動學(xué)會主辦?!吨袊鴦趧印分饕愿骷墑趧颖U喜块T 工作者、企事業(yè)單位的人力資源管理人