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新前程雜志

發(fā)布時間: 1

  《新前程》該雜志關注職場人的成長與發(fā)展。以大量實操案例、真實成長故事、實用管理經(jīng)驗,為職業(yè)經(jīng)理人提供一個不斷增值的互動平臺,是企業(yè)管理者建立和完善人力資源體系及經(jīng)理人從不斷的成功邁向卓越的必讀刊物。這些職場人的年齡在30歲左右或以下,他們已經(jīng)有了兩年以上工作經(jīng)驗!缎虑俺獭分v究實用,通過故事性的敘述,給讀者以啟發(fā)、借鑒和共鳴。

  【收錄情況】

  國家新聞出版總署收錄中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)—數(shù)字化期刊群收錄期刊。

  【欄目設置】

  欄目有編者的話、封面人物、觀察、職業(yè)生涯、特別策劃、管理、人物團隊心路、無憂信箱等。

  【投稿須知】

  期刊名稱:新前程

  主辦單位:中國國際貿(mào)易促進委員會;中國國際商會

  國際刊號ISSN:1672-8297

  國內(nèi)刊號CN:11-5230/F

  出版周期:月刊

  出版地:北京市

  期刊語種:中文

  期刊開本:大16開

  歷史沿革:人力資本

  現(xiàn)用刊名:新前程

新前程

  創(chuàng)刊時間:2004

  1.文章標題:一般不超過300個漢字以內(nèi),必要時可以加副標題,最好并譯成英文。

  2.作者姓名、工作單位:題目下面均應寫作者姓名,姓名下面寫單位名稱(一、二級單位)、所在城市(不是省會的城市前必須加省名)、郵編,不同單位的多位作者應以序號分別列出上述信息。

  3.提要:用第三人稱寫法,不以“本文”、“作者”等作主語,100-200字為宜。

  4.關鍵詞:3-5個,以分號相隔。

  5.正文標題:內(nèi)容應簡潔、明了,層次不宜過多,層次序號為一、(一)、1、(1),層次少時可依次選序號。

  6.正文文字:一般不超過1萬字,用A4紙打印,正文用5號宋體。

  7.數(shù)字用法:執(zhí)行GB/T15835-1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》,凡公元紀年、年代、年、月、日、時刻、各種記數(shù)與計量等均采用阿拉伯數(shù)字;夏歷、清代及其以前紀年、星期幾、數(shù)字作為語素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語等用漢字數(shù)字。

  8.圖表:文中盡量少用圖表,必須使用時,應簡潔、明了,少占篇幅,圖表均采用黑色線條,分別用阿拉伯數(shù)字順序編號,應有簡明表題(表上)、圖題(圖下),表中數(shù)字應注明資料來源。

  9.注釋:是對文章某一特定內(nèi)容的解釋或說明,其序號為①②③……,注釋文字與標點應與正文一致,注釋置于文尾,參考文獻之前。

  10.參考文獻:是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明,文中用序號標出,詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標識以下各種參考文獻類型:普通圖書[M],會議論文[C],報紙文章[N],期刊文章[J],學位論文[D],報告[R],標準[S],專利〔P〕,匯編[G],檔案[B],古籍[O],參考工具[K]。

  11.基金資助:獲得國家基金資助和省部級科研項目的文章請注明基金項目名稱及編號,按項目證明文字材料標示清楚.

  12.作者簡介:第一作者姓名(出生年月-),性別,民族(漢族可省略),籍貫,現(xiàn)供職單位全稱及職稱、學位,研究方向。

  13.其他:請勿一稿兩投,并請自留原稿,本刊概不退稿,投寄稿件后,等待審查。審查通過編輯部會通知您一般雜志社審核時間是1-3個月:如果要是到我中心給你論文請詳細看。

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